Chef de Projet E-Learning à distance — Conception & Pilotage
Septeo
Remote
EUR 45.000 - 55.000
Vollzeit
Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung
Une entreprise innovante de formation digitale basée à Toulouse recherche un Chef de Projet E-learning en CDI. Ce poste implique la conception et la mise en œuvre de dispositifs de formation digitale, ainsi que la gestion de projets. Le candidat idéal doit maîtriser des outils de digital learning tels que Storyline, Camtasia et Moodle, avec au moins 4 ans d'expérience dans un rôle similaire. Une appétence pour l'innovation et un bon sens relationnel sont également requis.
Leistungen
Parcours de formation personnalisé
Opportunités de mobilité interne
Accès à des événements thématiques
Qualifikationen
Formation supérieure en ingénierie pédagogique ou conception e-learning souhaitée.
4 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire.
Curiosité et créativité.
Aufgaben
Analyser les besoins de formation associés aux logiciels.
Élaborer des parcours e-learning avec divers outils.
Piloter le développement des modules e-learning.
Kenntnisse
Maîtrise des outils de digital learning (Storyline, Camtasia, Genially, Moodle)
Capacités rédactionnelles
Esprit de synthèse
Relationnel
Ausbildung
Formation supérieure en ingénierie pédagogique/conception e-learning
Tools
Storyline
Camtasia
Genially
Moodle
Jobbeschreibung
Une entreprise innovante de formation digitale basée à Toulouse recherche un Chef de Projet E-learning en CDI. Ce poste implique la conception et la mise en œuvre de dispositifs de formation digitale, ainsi que la gestion de projets. Le candidat idéal doit maîtriser des outils de digital learning tels que Storyline, Camtasia et Moodle, avec au moins 4 ans d'expérience dans un rôle similaire. Une appétence pour l'innovation et un bon sens relationnel sont également requis.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.