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Un centre équestre en Île-de-France recherche un Animateur enseignant poney club pour un poste à responsabilité à temps plein. Le rôle inclut environ 15 heures de cours hebdomadaires pour les jeunes cavaliers, l'entretien des poneys et des installations, ainsi que la participation à la vie du club. Le candidat doit avoir au minimum le Galop 7 et des diplômes spécifiques en enseignement d'équitation. Logement possible sur place.
Animateur enseignant poney club H / F
Vous avez l’âme d’un(e) pédagogue, un bon sens de l’organisation et une passion pour les poneys ? Rejoignez notre centre équestre pour un poste à responsabilité au sein du poney club, en tant qu’animateur(trice) / enseignant(e) shetlands à temps plein.
Votre cœur de mission : l’enseignement shetland (15h / semaine). Vous assurerez environ 15 heures de cours hebdomadaires dédiées aux plus jeunes cavaliers, sur poneys shetlands, principalement :
Vous animerez des cours ludiques, pédagogiques et évolutifs, dans une ambiance bienveillante et dynamique.
Des responsabilités et missions variées (environ 20h / semaine). Le reste de la semaine, vous participerez pleinement à la vie du poney club.
Vos missions incluront :
Ce poste est idéal pour une personne autonome, investie, avec une réelle envie de s’impliquer dans un projet éducatif et animalier.
Un cadre de travail privilégié
Notre centre équestre propose un environnement professionnel complet :
Activités : cours, pensions, concours, commerce de chevaux
Ce que nous offrons
Poste à responsabilité en 35h / semaine
Logement possible sur place
Ambiance conviviale et équipe passionnée
Vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et les poneys ?
Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Poste à pourvoir cet été.
Profil :
Compétences spécifiques :
Ce texte est la version refinée qui retire les balises non autorisées et reformate les sections avec des titres en h3 et des listes UL/LI conformes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.