Jobs in Nancy, France
Technicien de soutien aux utilisateurs F/H
Civils de la Défense
Accompagnateur / Accompagnatrice éducateur et social (H/F)
ADAPA
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ROTHELEC
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RANGER
Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules (H/F)
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Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)
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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds National (H/F)
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Chargé(e) de Clientèle Particuliers (H/F)
ACORIS MUTUELLES
Élagueur / Élagueuse (H/F) avec certification arboriste
ACCROSPHERE ELAGAGE
Monteur de réseaux électrique aéro-souterrains (H/F)
AFPA ENTREPRISES
Négociateur(trice) en immobilier (H/F)
TRANSAXIA SUD OUEST
ASSEMBLEUR AU PLAN H/F
Job summary
Une agence de recrutement recherche un assembleur au plan pour renforcer les équipes dans la fabrication de structures métalliques. Le candidat sera responsable de tracer, couper, assembler et contrôler les pièces. Une expérience en soudure est requise pour ce poste. Le travail se déroule sur site à Nancy, en France.
Responsibilities
- Tracer respectueusement les schémas, les plans ou les pièces-modèles.
- Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme.
- Marquer, positionner les pièces et les assembler par soudure.
- Contrôler les pièces, les assembler et réaliser les finitions.
Notre agence Camo Emploi de Saint-Avold recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un ASSEMBLEUR AU PLAN H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
- Tracer respectueusement les schémas, les plans ou les pièces-modèles données
- Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage
- Marquer, positionner les pièces et les assembler (soudure)
- Contrôler les pièces, les assembler et réaliser les finitions (meulage, redressage)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.