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Une entreprise spécialisée en maintenance recherche un Technicien de Maintenance CVC pour des interventions dans le Grand Est, notamment en milieu tertiaire et industriel. Le candidat doit avoir une expérience d'au moins 5 ans et un BAC PRO ou BTS en lien avec les systèmes CVC. Il sera responsable de la maintenance préventive et corrective, avec un salaire mensuel de 2500 à 2800 EUR. Ce poste inclut des déplacements quotidiens et des missions d'autonomie.
Une entreprise spécialisée dans la maintenance des installations techniques en milieu tertiaire et industriel recherche un Technicien de Maintenance CVC pour renforcer ses équipes.Vous interviendrez en autonomie (ou parfois en binôme) sur des sites clients afin de réaliser des prestations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Ce poste ne comprend pas de travaux.Vos missions principales :Maintenance et dépannage des installations CVC en milieu tertiaire et industrielPlanification et gestion autonome de votre charge d'activitéRédaction de devis, rapports d'interventionCommandes de matériel nécessaires à vos interventionsConditions de travail :?? CDI - Temps plein (37h/semaine : 8h-12h / 13h-17h)?? RTT?? Déplacements quotidiens dans les départements 54 et 88 (véhicule de service fourni)?? Possibilité de travail en binôme selon les chantiers?? Bureau disponible au dépôt à Ville-en-Vermois pour la gestion administrative?? Astreintes à prévoir selon roulement?? Statut ETAM CRémunération & avantages :?? Salaire : 2500 à 2800 EUR brut/mois, selon expérience?? Paniers repas : 11,80 EUR / jour? Indemnités de déplacement (heures de route) : ˜ 340 EUR brut/mois?? Intéressement + participation : ˜ 2 000 EUR net/an?? Mutuelle d'entreprise Formation & expérience :BAC PRO ou BTS dans les spécialités suivantes : TEMSEC, MELEC, Froid et Climatisation, Maintenance des SystèmesExpérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en maintenance technique CVCCompétences & qualités attendues :Maîtrise complète des systèmes CVCAutonomie, rigueur, sens de l'organisationBon relationnel client, esprit d'équipeSolides capacités rédactionnelles (devis, rapports)Bonne maîtrise des outils informatiques (ordinateur, tablette, téléphone)Prérequis :Permis B obligatoire
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire
3 à 5 salariés
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?