Jobs in Montreuil, France

L’IFAE Santé – un métier, une formation, un emploi.

L'IFAE Santé est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'État, en alternance dans le domaine de la Santé

Notre entreprise partenaire recrute un Assistant en insertion sociale H/F à la Mission Locale en alternance pour la rentrée de septembre 2025 !

• Tenir à jour les dossiers physiques des jeunes suivis par la mission locale, y compris les documents relatifs à leur parcours d’insertion.
• Accueillir les jeunes et les orienter vers les conseillers ou les services appropriés.
• Planifier et organiser des réunions et des ateliers en présentiel pour les jeunes et les partenaires.
• Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que les documents administratifs.
• Assister les conseillers en insertion professionnelle dans leurs tâches administratives, comme la préparation de documents et la gestion des plannings.
• Classer et archiver les documents administratifs de manière organisée et accessible.

• Vous souhaitez préparer un BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social) en alternance
• Vous êtes dynamique, organisé et patient
• Vous avez le sens de l'écoute et des responsabilités Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un sens du travail en équipe
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Internet)
• Une première expérience dans l'accompagnement social est un vrai plus

• Participation 100% aux frais de transport
• CSE
• Tickets restaurants

• Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
• Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
• Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur