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Postes à Massy, France

Responsable Risque et Contrôle Interne H/F

Michael Page (France)

Massy
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Technicien itinérant (H/F)

JOBOTTO

Massy
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Massy
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EUR 40 000 - 55 000
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Massy
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EUR 40 000 - 55 000
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Ingénieur V&V Logiciel Embarqué Senior

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EUR 45 000 - 60 000
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Massy
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EUR 50 000 - 70 000
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Massy
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EUR 45 000 - 60 000
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Michael Page (France)

Massy
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
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Stagiaire Systèmes Optroniques F-H

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Massy
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EUR 20 000 - 40 000
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Stagiaire Systèmes Optroniques - Protection Laser

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STAGE - Développement d'un simulateur logiciel pour un produit de lutte anti-drones F-H

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Massy
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EUR 40 000 - 60 000
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TECNIZY

Montreuil
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Préparateur de véhicules automobiles (H/F)

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Massy
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EUR 20 000 - 40 000
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Massy
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Responsable Risque et Contrôle Interne H/F
Michael Page (France)
Massy
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée est à la recherche d'un Responsable de la Gestion des Risques pour piloter les dispositifs de gestion et de contrôle interne. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance ou bancaire, avec une bonne maîtrise des réglementations. Ce poste propose des responsabilités managériales et un rôle clé dans la capacité à définir des plans d'action significatifs.

Qualifications

  • Minimum 5 années d'expérience dans la gestion des risques au sein d'un acteur de l'assurance ou bancaire.
  • Bonne maîtrise de la réglementation Solvabilité II ou Bâle III.
  • Première expérience en management requise.

Responsabilités

  • Réaliser et mettre en œuvre l'évaluation des risques.
  • Animer et suivre les plans d'action associés aux risques identifiés.
  • Produire le reporting des risques.

Connaissances

Esprit analytique
Rigueur
Capacité à définir des plans d'action

Formation

Diplôme Bac+5 en actuariat, finance ou gestion des risques
Description du poste
  • Filiale en pleine croissance- Risque & Contrôle Interne
  • Transformation - RSE
À propos de notre client

Filiale assurance d'un grand groupe de distribution international, cette entité propose une gamme complète de produits : assurance emprunteur, auto, habitation, santé et garanties affinitaires. Dans un contexte de forte transformation digitale et client, elle s'appuie sur la force de son réseau, son agilité et son engagement sociétal pour repenser son modèle et accélérer sa croissance sur un marché en mutation.

Description

Rattaché au Directeur Général, vous serez le garant du pilotage global du dispositif de gestion des risques et du contrôle interne.

Vos principales responsabilités :

  • Réaliser et mettre en œuvre l'évaluation des risques (approche top/down).
  • Animer et suivre les plans d'action associés aux risques identifiés.
  • Produire le reporting des risques, assurer le suivi des plans d'action et conseiller la direction sur les mesures à adopter.
  • Coordonner les actions liées à la sécurité des systèmes d'information, au contrôle interne et à la sûreté.
  • Participer à la production des reportings réglementaires (SFCR, LCBFT…).
  • Maintenir et mettre à jour le Plan de Continuité d'Activité (PCA).
  • Manager et faire monter en compétences l'équipe Risques.
Profil recherché
  • Diplômé d'un cursus supérieur (Bac+5 minimum) en actuariat, finance, ou gestion des risques.
  • Minimum 5 années d'expérience dans la gestion des risques au sein d'un acteur de l'assurance ou du secteur bancaire.
  • Bonne maîtrise de la réglementation Solvabilité II (ou Bâle III) et des risques financiers, techniques et opérationnels.
  • Première expérience en management requise, une connaissance du contrôle interne est un plus.
  • Esprit analytique, sens du jugement indépendant, rigueur et capacité à définir des plans d'action concrets.
  • Maîtrise de l'anglais (ou de l'espagnol) indispensable
Conditions et Avantages

N/C

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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