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Un réseau d'experts en gestion en France recherche des Experts/Consultants en Gestion d'Entreprise Indépendants. Vous accompagnerez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité. Le poste nécessite une expérience d'au moins 5 ans et un esprit entrepreneurial. Vous bénéficierez d'une méthodologie solide tout en travaillant de manière autonome.
Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL.
Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance.
Pourquoi choisir GCL ?
Notre Histoire: Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls.
Nous sommes convaincus d une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact.
Notre Réseau Repose Sur Trois Fondamentaux
L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes.
Votre rôle
En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession…).
Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion.
Vous êtes prêt(e) à entreprendre ? À conjuguer liberté, sens et impact ?
Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises.
Candidature en 2 minutes
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.