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Jobs in Limoges, United States

Maçons polyvalents F / H

Maçons polyvalents F / H
KALITEC GENIE CLIMATIQUE BORDEAUX
Limoges
EUR 20,000 - 40,000
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Superviseur de rayon H/F

Superviseur de rayon H/F
JD Sports France
Limoges
EUR 25,000 - 35,000

Maçons polyvalents F / H

KALITEC GENIE CLIMATIQUE BORDEAUX
Limoges
EUR 20,000 - 40,000
Job description

Chef de Secteur GMS CDI (F / H) VIENNERejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Rattaché(e) à un chef des ventes régional, vous êtes le(la) garant(e) de la politique commerciale de l'entreprise, et assurez le développement du Chiffre d'Affaires sur votre secteur, région Centre Est (Départements 01P / 07P / 26 / 38 / 42P / 69P / 73P (P=partiel)) : - Vous faites appliquer les stratégies commerciales par enseigne à l'aide des outils nationaux,- Vous prenez en charge le suivi des ventes,- Vous réalisez les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous sont fixés,- Vous optimisez au quotidien les assortiments, la visibilité de la marque en magasin, les volumes promotionnels de la gamme de produits,- Vous assurez la remontée des informations concernant les clients, les concurrents,- Vous relayez au quotidien la démarche Merchandising de l'entreprise.Lieu d'habitation idéalement Vienne Possible : Valence / Bourgoin JallieuPour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

  • L'équipe commerciale
  • Les marques
  • Le parcours d'intégration (visite usine, tournée avec un chauffeur laitier)
  • Des avantages attractifs Prime de fin d'année, mutuelle, épargne salariale, véhicule de fonction, jours de reposRémunération : Selon profil du candidat, entre 31800 € brut annuel et 40500 K€ ainsi qu'une prime d'objectifs de 9000 € brut par année.Notre processus de recrutementSélection des candidatures, 1er entretien avec les RH et 2ème entretien avec votre N+1 et N+2.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la Branche Lait d'Agrial.Date de début de contrat : Janvier 2025Temps de travail : 100% Forfait 218 joursAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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