Postes à Le Mans, France

Nous recherchons un soudeur / une soudeuse pour un poste de Formateur/Formatrice Pilote Soudage. En tant que Formateur/Formatrice, vous transmettrez votre savoir-faire, vos compétences techniques pratiques et théoriques ainsi que votre savoir-être, acquis lors de vos expériences professionnelles.

Type de contrat : CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h). Lieu : Le Mans. Rémunération : à partir de 35 000 euros brut annuel sur 13 mois. Niveau : issu(e) d'une formation dans le domaine de la chaudronnerie industrielle/soudage.

Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :

• Assurer la planification des ressources internes (humaines et matérielles) et l'organisation des actions de formation.
• Optimiser l'utilisation des moyens et matériels nécessaires aux actions de formation en identifiant les dysfonctionnements et proposant des actions correctives.
• Garantir la bonne tenue des ateliers.
• Assurer l'accueil et la coordination des intervenants extérieurs.
• Contribuer à véhiculer l'image et la valorisation des métiers de l'industrie auprès du public.
• Anterior des formations dans le domaine du soudage.

Profil recherché :

• Formation en chaudronnerie industrielle/soudage, idéalement complétée par un IWS, avec au moins 5 ans d'expérience en tant que soudeur(euse) dans l'industrie.
• Maîtrise du soudage semi-automatique, TIG et électrode sur inox, acier et aluminium, en toutes positions.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Bon relationnel, qualité d'animation, disponibilité et pédagogie; capacité d'accompagnement et d'écoute.
• Orientation résultats et maintien d'un contact régulier avec l'ensemble des interlocuteurs.
• Goût de transmettre l'expérience et de contribuer à une réussite collective.

Avantages :

• 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés.
• Mutuelle d'entreprise.
• Tickets restaurants (9 €, 60% part employeur).
• Chèques vacances et chèques cadeaux.
• Accord d'intéressement.

Etapes du recrutement :

• 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration.
• 1er entretien avec Sophie et Benjamin (Référent technique sur la partie maintenance).
• Positionnement technique.
• 2ème entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines, et Armelle (Directrice du centre).
• Décision finale.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 heures/semaine. Travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut annuel: 33 000 à 40 000 euros sur 13 mois.

Expérience :

• 5 ans d'expérience dans le domaine (indispensable).

• Qualification : Ouvrier spécialisé.
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.