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Un cabinet d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer la paie d'un portefeuille de clients divers, garantir la conformité légale, et fournir des conseils sur les questions sociales. Un profil avec au moins 2 ans d'expérience en gestion de paie et une formation adéquate est souhaité. Le salaire est négociable entre 27 000€ et 34 000€ selon expérience et compétences.
En tant que Gestionnaire de Paie au sein du Cabinet d'Expertise Comptable, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés, de la veille et de l'application des évolutions légales et conventionnelles en matière de paie, et du conseil et l'accompagnement des clients sur les questions sociales et les obligations légales. Vous serez un acteur clé dans la gestion des enjeux sociaux des entreprises clientes, en veillant à la conformité et à la qualité des processus de paie. Votre rôle contribuera directement au bien-être et à la satisfaction des clients.
Rémunération à négocier selon profil (expérience - compétences), fourchette entre 27 000€ et 34 000€. Type d'emploi : Temps plein, CDI
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.