ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

Adecco France; Grenoble; Sur place; Confidentiel; Temps partiel

Résumé du poste

Au sein d'Adecco Medical, nous recherchons un assistant de service social à temps partiel pour soutenir les employés en cas de difficultés personnelles ou professionnelles. Vous jouerez un rôle clé en étant à l'écoute, en apportant un soutien administratif et en assurant le suivi des employés. Rejoignez-nous pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un environnement de travail bienveillant.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Transport en commun pris en charge à 70%

Parking

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un rôle similaire.
• Maîtrise parfaite du français et bonne pratique de l'anglais.

Responsabilités

• Offrir un cadre d'écoute et conseiller les employés.
• Soutenir les employés avec des problématiques administratives.
• Jouer un rôle actif dans la coordination pour les agents en situation de handicap.

Connaissances

Connaissance des procédures administratives

Aptitudes relationnelles

Discrétion et confidentialité

Compétences en analyse de situation

Formation

Diplôme d'État d'assistant·e de service social

Description du poste

Votre mission

Adecco Medical Santé au Travail recherche pour l'un de ses partenaires, un assistant de service social (H/F) dans le cadre d'une mission de 3 mois à temps partiel en entreprise, des perspectives de prolongations sont envisagées.

Au sein du service, vous serez à disposition des salariés qui solliciteront vos services. Pour cela, vos missions seront les suivantes :
- Offrir un cadre d’écoute confidentiel et bienveillant pour informer, conseiller et accompagner les employé·e·s confronté·e·s à des difficultés personnelles ou professionnelles.
- Apporter un soutien aux employé·e·s rencontrant des problématiques administratives ou juridiques en dehors du champ d’action des équipes RH (par exemple : renouvellement de visa), et les orienter si besoin vers des professionnels ou structures compétents (médecins, juristes, assistants sociaux, établissements scolaires, etc.).
- Jouer un rôle actif dans la coordination et la mise en œuvre des mesures en faveur des agents en situation de handicap, incluant le suivi des dossiers, les démarches de reconnaissance, l’adaptation des postes de travail, les actions de communication, le lien avec les équipes RH et les institutions externes.
- Conseiller les employé·e·s et/ou les encadrant·e·s en cas de difficultés professionnelles ou de conflits, en étant particulièrement attentif·ve aux situations de harcèlement, et en lien avec la Direction de l’Administration et/ou le service de Gestion des Ressources Humaines ou tout autre service concerné.
- Assurer un suivi et un accompagnement des employé·e·s en arrêt longue maladie, victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles, en coordination avec le service médical et le Groupe d’Écoute et d’Accompagnement interne.
- Soutenir les familles en cas de décès d’un·e employé·e, en prenant en charge les démarches administratives nécessaires, en coordination avec les équipes RH concernant les prestations contractuelles.
- Rendre compte régulièrement de l’activité sociale à la Direction de l’Administration, tout en respectant strictement la confidentialité liée à la nature de la fonction

Contrat à temps partiel : 3 jours par semaine, soit 26,4h hebdomadaire
Jours d'intervention à définir

Votre profil

- Titulaire du diplôme d'État d'assistant·e de service social, avec une expérience professionnelle pertinente de 3 à 5 ans minimum.
- Excellente connaissance des procédures administratives françaises et des institutions, ainsi que des systèmes de protection sociale européens.
- Solide maîtrise du cadre juridique encadrant le travail social et l’accompagnement des employé·e·s.
- Aptitudes relationnelles et de communication reconnues, avec la capacité à construire et entretenir un réseau professionnel de confiance.
- Capacité avérée à faire preuve de discrétion, avec un sens aigu de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.
- Compétences confirmées en analyse de situation et en résolution de problèmes, y compris dans des contextes sensibles ou complexes.
- Maîtrise parfaite du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ; bonne pratique de l’anglais, permettant de conseiller et d’accompagner des employé·e·s non francophones

Rémunération et avantages : A partir de 22000€ brut/an sur 13 mois, base temps partiel + Restaurant d'entreprise + Transport en commun pris en charge à 70% + Parking

A propos de nous

Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie…) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d’activation de votre dossier.