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Postes à Grenoble, France

Expert-Comptable H/F

Groupe MG

Grenoble
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Référent ou référente sécurité établissement ferroviaire Maintenance et Travaux

AGENCE CADRES

Grenoble
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Assistant comptable F / H

Rydge

Grenoble
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Chef de Secteur Rhône-Alpes - Départements 04-05-06-07-26-38-43-73 F / H

Guyader Gastronomie

Grenoble
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Responsable de dossiers comptable H / F

Groupe MG

Grenoble
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
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Référent ou référente sécurité établissement ferroviaire Maintenance et Travaux

CSE RESEAU ZONE DE PROD SUD EST

Grenoble
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Auditeur CAC H / F

My Premium Consulting

Grenoble
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EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Chef de secteur en alternance - H / F

TECHSELL

Grenoble
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Il y a 30+ jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Ingénieur gravure plasma pour la microélectronique H/F

CEA

Grenoble
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Auditeur financier sénior F/H

Winsearch

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EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Technical Sales Specialist - Data Center

RM Staffing B.V.

Grenoble
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EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

DEVELOPPEUR SENIOR H / F

Inetum

Grenoble
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EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Ingénieur Systèmes Embarqués H/F

Altelios Technology Group

Grenoble
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EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Responsable financier, consultant F/H chez Naaxos F/H

Naaxos

Grenoble
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
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Assistant Personnel de la Direction H / F

Renaissance Fusion

Grenoble
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EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Chef de secteur en GMS H/F

MARVESTING

Grenoble
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Directeur de magasin H / F - Animalerie

Skiill

Grenoble
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EUR 80 000 - 100 000
Il y a 30+ jours

Chef de Secteur GMS H / F

Havea

Grenoble
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EUR 35 000 - 45 000
Il y a 30+ jours

Ingénieur électronique - réparation de matériel de salle blanche

ordde.io | Ecosystem for Recruiters

Grenoble
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EUR 40 000 - 60 000
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Chef de Chantier TP VRD H / F

HEGAL

Grenoble
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EUR 35 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Technicien de Maintenance Industrielle Pharmaceutique H / F

Le Recrutement Industriel

Grenoble
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EUR 20 000 - 40 000
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Ingénieur Safety ISO 26262 H / F

SERES TECHNOLOGIES

Grenoble
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EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Directeur / trice de Magasin (F / H)

ProfilSearch

Grenoble
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EUR 28 000 - 32 000
Il y a 30+ jours

Responsable Service Client H / F

Toolog

Grenoble
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EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Chef.fe de projets industriels - Planification stratégique (F/H)

AMEG GROUP Ingénierie Industrielle

Grenoble
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EUR 35 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : InclusionPostes : Conducteur De TravauxPostes : Secretaire AdministrativePostes : ArchitectPostes : ManagerPostes : PiscinePostes : PoissonnierPostes : VideastePostes : Juriste ImmobilierPostes : Testeur Logiciel

Principales entreprises:

Postes chez CarrefourPostes chez PicardPostes chez Air LiquidePostes chez AdeccoPostes chez BonduellePostes chez EtamPostes chez Point PPostes chez SwisslifePostes chez OraclePostes chez Goldman Sachs

Meilleures villes :

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Expert-Comptable H/F
Groupe MG
Grenoble
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EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise comptable dynamique dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Expert-Comptable pour rejoindre une équipe engagée. Le candidat idéal développera et fidélisera un portefeuille clients tout en conseillant les dirigeants. Offrant un cadre flexible et équilibré avec un salaire attractif, ce poste combine défis professionnels et qualité de vie au cœur des montagnes.

Prestations

Horaires flexibles
Télétravail jusqu'à 40 jours par an
Prime d’intéressement
Carte ticket restaurant
Mutuelle avantageuse

Qualifications

  • Diplômé(e) du DEC.
  • Aimant le contact client et le conseil.
  • Reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d’analyse.
  • En quête de croissance personnelle et collective.

Responsabilités

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients.
  • Conseiller stratégiquement les dirigeants.
  • Superviser et accompagner les collaborateurs.
  • Participer à des projets transverses du Groupe.

Connaissances

Contact client
Rigueur
Esprit d'analyse
Management

Formation

Diplôme d'État de Comptable (DEC)
Description du poste

Expert-Comptable – Faites rayonner votre talent entre montagnes et ambition !

Poste basé entre Gières, Bourg-d’Oisans et Les 2 Alpes (Isère – 38).

Vous rêvez de conjuguer qualité de vie, défis professionnels stimulants et environnement naturel exceptionnel ? C’est ici que tout commence.

Rejoignez notre équipe en tant qu’Expert-Comptable au cœur de l’Isère, dans une région dynamique, entre vallées inspirantes et stations emblématiques, où l’équilibre vie pro / vie perso prend tout son sens.

Ce que nous vous proposons :

Au sein d’un cabinet à taille humaine, en croissance continue et tourné vers l’avenir, vous rejoignez une équipe soudée de deux Experts-Comptables. Votre rôle ? Être acteur du développement du portefeuille clients tout en consolidant l’existant.

Vous interviendrez sur des missions variées :

  • Développement et fidélisation d’un portefeuille clients,
  • Conseil stratégique auprès des dirigeants,
  • Supervision et accompagnement des collaborateurs,
  • Participation à des projets transverses du Groupe.

Votre expertise fera la différence. Votre vision fera grandir l’équipe.

Notre typologie de client est variée : TPE, BNC, artisans, commerçants.

Pourquoi choisir notre région ?

Vivre et travailler entre Gières, Bourg-d’Oisans et Les 2 Alpes, c’est :

  • Profiter chaque jour d’un décor de carte postale entre montagnes, nature et authenticité,
  • Accéder facilement à Grenoble tout en bénéficiant d’un cadre apaisant,
  • Skier, randonner, pédaler ou simplement respirer… à quelques minutes du bureau.

Profil recherché :

  • Diplômé(e) du DEC,
  • Vous aimez le contact client et le conseil de proximité,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre orientation solutions,
  • Vous avez l’envie de manager et de faire grandir les autres.

Au sein du Groupe MG, nous donnons du sens à votre carrière :

  • Entreprise apprenante : Grâce à L’Académie by MG, notre université d’entreprise, bénéficiez d’un apprentissage continu et de parcours innovants pour renforcer vos expertises.
  • Équilibre vie pro / vie perso : Horaires flexibles et télétravail (jusqu’à 40 jours par an).
  • Force du collectif : Des temps de partage réguliers (ateliers, journées détente, conventions annuelles), des événements sportifs, et une ambiance conviviale où l’esprit d’équipe prime.
  • Package de rémunération adaptée à votre niveau de compétences :

Salaire entre 60 000 et 80 000 €, ajusté selon votre profil.

  • Prime d’intéressement, carte ticket restaurant, mutuelle avantageuse et bien plus.

Et si vous deveniez acteur de votre réussite ?

Au sein du Groupe MG, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, écrivons l’avenir de nos clients, de nos territoires et de notre collectif.

Postulez dès maintenant et découvrez pourquoi #JeSuisMG pourrait aussi être vous.

Le Groupe MG est une équipe de 500 collaborateurs répartis sur 30 filiales dont le cœur de métier historique est l’Expertise-Comptable. Grâce à nos 12 Expertises-métiers complémentaires, allant du droit des affaires à la gestion sociale ou patrimoniale, nous avons à cœur de conseiller nos clients dans une approche globale à forte valeur ajoutée et de nouer avec eux une véritable relation de proximité.

Rassemblés autour d’un ADN fort, nous avons le sens de l’engagement et du défi, tout en ayant su conserver notre esprit familial.

Envie de faire partie de notre aventure ?

Rejoignez le mouvement #JeSuisMGEtVous, pour partager votre expérience afin de grandir ensemble.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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