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Résumé du poste
Une société spécialisée en HVAC basée à Toulouse recherche un expert en génie climatique pour piloter la conception de systèmes HVAC en zone critique. Le candidat idéal possède au moins un Bac +5 en génie climatique et une expérience confirmée en environnement pharmaceutique. Ce rôle implique de travailler sur la conformité réglementaire tout en supervisant les phases de réalisation et en conseillant les projets. La maîtrise du français et de l'anglais technique est essentielle.
Qualifications
- Formation Bac +5 minimum en génie climatique, génie des procédés, ou équivalent.
- Expérience confirmée en conception et gestion de systèmes HVAC.
- Maîtrise du français et de l'anglais technique.
Responsabilités
- Piloter la conception de systèmes HVAC en zone critique.
- Participer aux revues de conception et analyses de risques.
- Superviser la réalisation, mise en service et qualification.
- Rédiger et valider la documentation technique.
- Veiller à la conformité réglementaire.
- Conseiller les équipes projets et clients.
Connaissances
Formation
- Piloter et / ou participer à la conception de systèmes HVAC en zone critique (laboratoires, salles blanches, zones de production stériles)
- Participer aux revues de conception, analyses de risques, choix technologiques
- Superviser les phases de réalisation, mise en service et qualification
- Rédiger et valider la documentation technique (URS, DQ, IQ, OQ)
- Veiller à la conformité réglementaire (BPF, FDA, EMA)
- Assurer un rôle de conseil auprès des équipes projets et des clients
- Formation Bac +5 minimum en génie climatique, génie des procédés, ou équivalent
- Expérience confirmée en conception et gestion de systèmes HVAC en environnement pharmaceutique
- Bonne connaissance des normes GMP, ISO 14644, GEP, etc.
- Capacité à travailler en mode projet, rigueur technique, autonomie
- Maîtrise du français et de l'anglais technique
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.