Marseille, France
Cause à Effet, c’est l’entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 16 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour 31 ONG et associations de solidarité (Aides, WWF, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge, Handicap International…)
Cause à Effet est un acteur incontournable de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans.
En 2025, nous organiserons près de 220 missions de collecte de fonds en rue, en sites privés, en France métropolitaine et dans les DOM.
Tu as de l’expérience en tant que Responsable d’Équipe dans le face-à-face et tu es à la recherche d’un nouveau défi ? Tu souhaites rejoindre une entreprise reconnue pour son professionnalisme, sa qualité de travail et ses valeurs déontologiques ?
Alors rejoins Cause à Effet et viens encadrer une équipe aux couleurs de l’une de nos 30 associations partenaires !
Tout en recrutant toi-même des donateurs, tu auras l’opportunité de faire valoir tes compétences managériales pour former et faire progresser ton équipe et réaliser ainsi la meilleure mission possible. Tu seras également chargé.e de veiller à la bonne gestion administrative et logistique de ta mission.
Ce poste est fait pour toi si :
️ Rémunération :
À partir de 16 € brut/heure soit un salaire mensuel brut de 2963,02 € (dont 536,80 € de primes de précarité, congés payés, et vacances).
Possibilités d’évolution vers des postes de Responsable d’Equipe Confirmé (recrutement ou formation) à partir de 17 € brut/heure, et de Responsable Entretien et Formation à partir de 18 € brut/heure.
Important : notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat). Une rémunération fixe est la garantie d’un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant.e.s et donateurs/donatrices.
Les + :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.