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Une agence de recrutement recherche un technicien de service client pour des réparations de produits électroménagers dans la région de Soyaux. Le candidat idéal aura une première expérience dans le secteur, un bon sens du service et sera autonome lors des interventions. Des outils et le matériel nécessaires seront fournis. Ce poste requiert dynamisme et polyvalence, avec un engagement à offrir une excellente expérience client.
Acteur majeur dans son secteur, notre client propose, à travers son réseau de 167 magasins en France et son site Web, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l’électroménager et l’électro-loisir.Leurs 3 valeurs rassemblent et guident leurs actions au quotidien : proximité, audace, simplicité.
Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Parce que le client est au centre de nos préoccupations, votre mission :
Au quotidien, pour réaliser votre mission vous disposez :
L’expérience client, c’est votre terrain de jeu !
Fort d’une première expérience en réparation du GEM (Gros Electroménager), vous savez rimer entre rigueur et proximité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.