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Alternance – Chargé(e) Recrutement pour Scale-ups (Remote)
Résumé du poste
Un cabinet de conseil en France recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de recrutement pour rédiger des annonces, présélectionner des candidats, et contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat. Vous travaillerez dans un environnement stratégique et apprendrez les coulisses des start-ups tech. Ce poste est ouvert aux étudiants en RH ou commerce (Bac+3 à Bac+5) et nécessite de bonnes capacités de communication et un esprit d'initiative. Un environnement entrepreneurial vous attend.
Qualifications
- Étudiant(e) avec un parcours en ressources humaines ou équivalent.
- Intérêt marqué pour le domaine du recrutement.
- Aisance avec les outils informatiques et les réseaux sociaux.
Responsabilités
- Rédiger et publier des annonces sur des jobboards.
- Sourcer et présélectionner des candidats.
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat.
Connaissances
Formation
Outils
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.