Postes à Clermont Ferrand, France
Staff Application Engineer, Workplace Tech (Remote)
Mozilla Corporation
Staff Application Engineer, Workplace Technology
Mozilla Corporation
French Content Moderator in Athens, Greece (Relocation Provided)
NordicRecruiter
French Content Moderator — Relocate to Athens, Train & Grow
NordicRecruiter
Conseiller Bien‑Être & Vitalité - Freelance & Flexible
CELLIER CHARLINE
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantConseiller(ère) Bien-être & Vitalité (H/F)
CELLIER CHARLINE
Formateur IA Générative — Cours en ligne (CDD 12 mois)
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French Content Moderator in Athens, Greece (Relocation Provided)
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French Content Moderator — Relocate to Athens, Train & Grow
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Staff Application Engineer, Workplace Tech (Remote)
Résumé du poste
A leading tech company is seeking a Staff Application Engineer for Workplace Technology to architect automation frameworks and enhance collaboration tools. The role requires 7–10 years of software engineering experience, focusing on integration and scalability. As a technical leader, you'll mentor engineers and partner with various teams to improve operational efficiency. This position allows for remote work and includes a comprehensive benefits package addressing various needs including health and wellness.
Prestations
Qualifications
- 7–10 years of software engineering or automation experience in enterprise environments.
- Experience building scalable systems and integrations.
- Strong experience with observability, metrics, and monitoring frameworks.
Responsabilités
- Architect, develop, and scale automation frameworks across Mozilla's workplace technology.
- Lead end-to-end engineering of lifecycle workflows using APIs.
- Mentor junior engineers and facilitate collaboration across teams.
Connaissances
Outils
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.