Jobs in Clermont Ferrand, France

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement privé de santé, près de Clermont-Ferrand, un Médecin Oncologue - H / F, dans le cadre d'un poste en CDI ou temps partiel de 50% et plus.

• Présentation de l'Etablissement :
• Soins : Un Etablissement SMR spécialisé en Cancérologie et Soins Palliatifs.
• Présentation des missions principales :
• Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ;
• Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
• Participer à la mise en place du projet médical ;
• Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ;
• Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ;
• Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement.
• Présentation des caractéristiques du poste :
• Poste de Médecin Oncologue - H / F, en CDI à temps plein ou partiel ;

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération : selon la convention collective CCN FEHAP 51.

• Médecin Oncologue qualifié ;
• Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

L'expérience professionnelle requise :

• Expérience et / ou formation en gériatrie, cancérologie ou soins palliatifs

Les qualités professionnelles requises :

• Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
• Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ;
• Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs ;
• Apprécier le travail en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe.

Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients.

Nous attendons votre candidature.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.