ERGALIS LUXE PARIS 3209
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Une agence de travail temporaire spécialisée dans le luxe recherche un(e) animateur expert(e) parfums pour un groupe de cosmétiques haut de gamme à Clermont-Ferrand. Vous accueillerez et conseillerez les clients avec un service raffiné, tout en garantissant l'image de la marque. Ce poste intérimaire pour 1 mois requiert une passion pour le parfum et une expérience en vente ou animation. Salaire brut horaire entre 13,0 € et 14,0 €, 35 heures par semaine.
Animateur expert parfums (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Animateur expert parfums (H/F)
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! À l'occasion d'une opportunité sur Clermont Ferrand, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable 5 jours en décembre.
Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation.
Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis.
Intérim - 1 mois. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.
Ergalis Luxe, partenaire RH des grandes marques du Luxe, des parfumeries sélectives et des Palaces. Profils à haute valeur ajoutée exclusivement issus des métiers du Luxe, de la Beauté, de la Vente et de l'Hôtellerie de prestige.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.