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Une chaîne de parfumerie sélective recherche un(e) Esthéticien(ne) en CDI. Vous serez chargé(e) d'offrir une expérience de qualité aux clients et de les conseiller sur leurs routines de beauté. Le profil idéal est diplômé d'un CAP Esthétique et possède une passion pour le luxe. Un cadre de travail agréable, un système de primes attractif, et des opportunités d'évolution sont proposés.
Esthéticien(ne) F/H
CDI - 35H
Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.
Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.
N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenue en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte.
En tant qu’Esthéticien(ne), votre mission sera de faire vivre à nos clients une expérience de qualité en cabine et de les conseiller dans leurs routines beauté / bien-être pour les fidéliser. Ambassadeur(drice) de l’enseigne Nocibé, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de notre clientèle. Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
Vous êtes impérativement diplômé(e) d’un CAP Esthétique, un BP ou un BTS en Esthétique est un plus pour votre candidature
Vous êtes passionné(e) par les univers de l’esthétique, de la beauté et du luxe
Vous placez la relation client au centre de votre attention : empathie, convivialité, sens du service et diplomatie sont vos atouts.
Vous aimez le goût du challenge et êtes animé par la vente ? Alors vous êtes au bon endroit !
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.