Jobs in Brest, France

À la pointe de la Bretagne, ouverte sur le monde, bienvenue à Brest métropole !

Entre le bleu azur d'un ciel à perte de vue et le gris anthracite d'une tempête qui décoiffe, ce territoire ressemble à celles et ceux qui le vivent et le font vivre.

Au cœur d'un bassin de vie et d'emploi de plus 210 000 habitants, les 3 500 agents de la collectivité œuvrent quotidiennement pour améliorer notre cadre de vie.

À travers ses 8 communes, Brest métropole s'engage et agit au plus proche de ses habitants dans de nombreux domaines : espaces verts, transports en commun, habitat, voirie, déchets, eau et assainissement, développement économique, numérique, culture et sport.

Envie de mettre votre énergie et votre talent au service de l'intérêt général, tout en profitant d'un cadre de vie épanouissant ? Avec ou sans concours, pour toute une vie ou pour un bout de chemin, Brest métropole n'attend plus que vous !

Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux (A)

Au sein de la Direction Proximité (150 agents), le service Décès et Cimetières regroupe :

• Une unité technique (36 agents) : surveillance des opérations funéraires, gestion des 6 cimetières, entretien, fossoyage.
• Une unité administrative (7 agents) : accueil des familles et opérateurs, gestion des actes de décès (3 000/an) et inhumations (900/an).

En tant que responsable de ce service, vous intégrez une équipe de professionnels très soucieux de renseigner et d'accompagner au mieux les proches des défunts et les opérateurs funéraires. Vous contribuez à l’embellissement des cimetières par ses projets de végétalisation, à l’adaptation de l’offre funéraire en fonctions des attentes de habitants. Vous proposez et portez les évolutions du service nécessaires afin de gérer la hausse de la mortalité attendue sur les 25 prochaines années.

• Encadrement des équipes et amélioration des conditions de travail.
• Gestion administrative et financière du service.
• Gestion et planification des cimetières (entretien, aménagements, reprise de concessions, végétalisation, adaptation aux nouvelles pratiques funéraires).
• Veille réglementaire.
• Mise en œuvre des évolutions nécessaires face à la hausse de la mortalité prévue.
• Conduite de la démarche « Cimetières, lieux de vie » (valorisation du patrimoine, ouverture au public).
• Participation aux projets transversaux de la Direction Proximité.

Le poste en quelques mots clés : management - pilotage de service - relation aux usagers - coordination - projet - sens du service public.

Autonome et réactif(ve), vous savez encadrer, fédérer et accompagner les équipes.

Vous disposez d’une bonne culture juridique et financière, d’un sens affirmé de l’organisation et d’aisance relationnelle.

• Poste basé à l’Hôtel de Ville, Brest.
• Télétravail possible : 5 jours/mois.
• Cycles donnant droit à RTT.
• 31,5 jours de congés + jusqu’à 2 jours de fractionnement.
• Quelques disponibilités ponctuelles le samedi matin.

• Titulaires : mutation, détachement, mobilité, lauréats concours attachés.
• Contractuels : CDD 1 à 3 ans selon profil (priorité aux fonctionnaires).

Régime indemnitaire + prime annuelle, participation transports (75 %), forfait mobilités durables, restaurant municipal, avantages loisirs/culture, prévoyance, formations et parcours managérial, aide à la mobilité du conjoint.

Frédéric Bergot, Directeur adjoint de la Proximité 02 98 00 84 08 / Mathilde Sergot, Directrice de la Proximité 02 98 00 88 00

Des questions sur votre candidature ? Tiphaine JUMEL, responsable de l'unité recrutements‑remplacements, 02 98 33 57 17

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