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Bordeaux, France

NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines.

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de l’assemblage électronique de précision. Il intervient principalement dans la fabrication de prototypes de cartes électroniques pour des secteurs exigeants, où la qualité, la réactivité et l’adaptabilité sont essentielles.

Dans le cadre d’une montée en charge de son activité et d'un renforcement de son équipe de production, le client recherche un(e) :

Technicien Prototypes Cartes Electroniques (H/F)
CDI - BORDEAUX (33) - 24K

Vous rejoignez une équipe technique spécialisée dans le câblage et le prototypage de cartes électroniques. À partir des dossiers techniques fournis par les clients, vous serez responsable de la préparation, de l’assemblage manuel (CMS et traversant), du contrôle qualité et des retouches éventuelles sur les prototypes. Vous contribuez directement à la mise au point de produits innovants, en respectant les normes de qualité, de sécurité et de confidentialité en vigueur.

Missions principales :

Préparer les dossiers de câblage et identifier les composants.

Vérifier le plan d’implantation et les contraintes de montage.

Réaliser la sérigraphie manuelle ou à la seringue.

Assurer le câblage CMS et traversant conformément aux plans.

Effectuer les autocontrôles selon la norme IPC A610.

Remonter les anomalies et proposer des améliorations.

Réaliser des retouches sur les cartes si nécessaire.

Vous êtes issu(e) d'une formation technique (type Bac Pro SEN, Bac+2 en électronique ou équivalent), avec idéalement une première expérience en câblage ou assemblage de cartes électroniques.

Savoir-faire :

Vous maîtrisez les composants CMS et traversants ainsi que les techniques de brasage.
Une connaissance des normes IPC A610 est impérative, ainsi que de bonnes bases en brasage manuel. Une connaissance des normes IPC 7711/7721 (réparation et modification) serait un véritable plus.

Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler sur des produits uniques ou en petite série sont des atouts majeurs. Curieux(se), méthodique et à l’écoute, vous êtes également capable de remonter des informations utiles pour améliorer les process de fabrication.

Cadre contractuel et avantages proposés :

RTT, mutuelle contrat familiale prise à 70% par l'entreprise

Prime de participation et accord d'intéressement

Vous intégrez un environnement technique stimulant, participez à des projets variés et à forte valeur ajoutée.

Formation en interne sur les normes et outils spécifiques

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretien chez notre client avec un membre opérationnel et la responsable des ressources humaines.

À compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).