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RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES (H/F)

OPERA NATIONAL DE BORDEAUX

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EUR 60,000 - 80,000
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RESPONSABLE BUREAU D'ETUDES (H/F)
OPERA NATIONAL DE BORDEAUX
Bordeaux
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Full time
18 days ago

Job summary

Une institution culturelle française à Bordeaux recrute un Responsable Bureau d'Etudes pour gérer l'implantation des décors et superviser les productions. Le candidat devra avoir au moins 5 ans d'expérience sur scène, maîtriser au moins AUTOCAD et SKETCHUP, et être capable de collaborer avec différentes équipes. Le poste est à temps complet avec un contrat CDD de 12 mois, et une rémunération selon la grille de la Fonction Publique Territoriale.

Qualifications

  • Expérience de 5 ans minimum dans le milieu du théâtre et la fabrication de décors.
  • Maitrise des logiciels CAO/DAO.
  • Esprit créatif, rigueur et réactivité.

Responsibilities

  • Implanter des décors et superviser les chantiers d'adaptation.
  • Rédiger des descriptifs scénographiques et des plans d'exécution.
  • Assurer le suivi des productions et des décors.

Skills

Modélisation 3D
Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur
Connaissance des métiers de la scène
Capacité d'adaptation

Tools

AUTOCAD 2D
SKETCHUP
PHOTOSHOP
Job description

Le Bureau d'Etudes analyse les nécessités du plateau de l'Opéra et dans tous les lieux pour garantir des implantations des décors ou concerts conformes aux besoins des spectacles. Il / Elle travaille en étroite relation avec les services plateau et les ateliers de construction. VOS FUTURES MISSIONS : sous la responsabilité de la Directrice Technique Adjointe en charge des productions, le/la Responsable Bureau d'Etudes aura en charge les missions suivantes : - L'implantation des nouvelles créations, des productions et coproductions, de certains concerts, des accueils, des actions de mécénat, dans tous les lieux où l'Opéra est amené à exercer son activité (scène du Grand-théâtre, foyers, salles Dutilleux et Sauguet de l'Auditorium, place de la comédie, théâtres extérieurs pour les tournées et les locations) - L'étude de l'adaptation des décors pour les scènes extérieures, et suivi des chantiers d'adaptation aux ateliers, dans le cadre de locations et coproductions ou fabrication pour tiers - La rédaction des descriptifs scénographiques, des cahiers des charges pour les ateliers décors et la participation à la réalisation des plans d'exécution pour la construction des décors - Le suivi des montages et la prise des photos des décors sur le plateau - L'élaboration et suivi d'inventaire répertoire et disponible pour les productions en cours ou les nouvelles productions « zéro achat » en collaboration avec le service machinerie - Le calcul du cubage de transport pour les déplacements de décors en interne ou pour des locations ou tournées - La réalisation des dossiers de production, en centralisant toutes les informations (conduites, inventaires, photos, plans.), et en assurant la mise en page et la présentation graphique - La réalisation de maquettes en volume en cas de besoin - La prise de photo des productions pour les dossiers techniques et la gestion de la vidéothèque des productions de l'Opéra National de Bordeaux - Le suivi de productions en stock ou chez les coproducteurs et des décors réformés

VOTRE PROFIL : Vous possédez des connaissances des métiers de la scène, d'un plateau de théâtre et de la fabrication de décors - Vous maitrisez les logiciels AUTOCAD 2D / SKETCHUP / PHOTOSHOP - Vous avez une bonne connaissance des logiciels bureautiques et de création d'images - Vous disposez d'aptitudes artistiques - Vous avez un esprit créatif, rigueur, réactivité et capacité d'adaptation

LES CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir le : 2 février 2026 - Type d'emploi : Emploi permanent - Temps de travail : Temps complet - Rémunération : Statutaire. Grille indiciaire de la FPT - Catégorie B - Cadre d'emploi de technicien territorial

Adressez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 04 janvier 2026 à l'attention de Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Président de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : recrutements@onb.fr

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H50/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

  • Rémunération statutaire. Grille indiciaire de la FPT - Catégorie B - Cadre d'emploi de technicien territorial - Emploi permanent après titularisation
Déplacements: Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) - scène, théâtre, fabrication décors. Cette expérience est indispensable.
Compétences
  • Modélisation 3D. Cette compétence est indispensable.
  • Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO). Cette compétence est indispensable.
  • Assurer la conformité des décors avec les normes de sécurité.
  • Assurer la sécurité des décors sur scène.
  • Collaborer avec les équipes lumière et son.
  • Concevoir des plans de scène détaillés.
  • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier.
  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public.
  • Plan d'implantation.
  • Repérer des lieux d'implantation de décors.
  • Réaliser un croquis ou une maquette de décors et d'accessoires.
  • Utiliser des logiciels de conception 3D pour les décors.
  • Veiller à la durabilité et au recyclage des matériaux utilisés.
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique, distingué par le label "Opéra national" et disposant également du label "Orchestre national", l'Opéra National de Bordeaux (ONB) propose chaque année une saison composée de spectacles (productions lyriques et chorégraphiques) et de concerts (saison symphonique, concerts d'artistes invités...). Il répartit sa saison, entre deux lieux (Grand Théâtre, Auditorium) et assure aussi un nombre conséquent d'activités hors les murs.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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