Délégué d'exploitation propreté (H / F)

Net Plus; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services de propreté recherche un(e) délégué(e) d'exploitation dans la région de Bordeaux. Vous serez responsable du recrutement et de la gestion d'équipes d'agents de propreté, assurant la logistique et la qualité des prestations. Le poste offre un forfait jours de 210 jours travaillés, avec un salaire mensuel brut de 2328€. Évolution possible dans l'entreprise.

Prestations

Véhicule de service fourni

Possibilité d'évolution

Qualifications

• Expérience managériale souhaitée pour le poste.
• Capacité à gérer des équipes et à travailler en autonomie.
• Connaissance des services de propreté est un plus.

Responsabilités

• Recruter et accompagner les agents de service.
• Assurer la logistique des prestations pour les clients.
• Contrôler la qualité des prestations fournies.
• Gérer administrativement les équipes.

Connaissances

Qualités relationnelles

Sens de l'organisation

Maîtrise de l'informatique

Description du poste

À propos de nous

NET PLUS intervient sur le marché de la propreté et des services associés, le groupe compte 17 agences et 3000 collaborateurs. Aujourd’hui Net Plus est le 12ème acteur national. Son ambition est d’atteindre le TOP 10 dans les 3 années à venir.

Mission

Net Plus, entreprise de propreté implantée sur le territoire national, recherche pour son agence de Bordeaux, un(e) délégué(e) d'exploitation, inspecteur, inspectrice propreté, manager terrain en CDI forfait jours.

Basé(e) à Bordeaux, vous secondez le / la Responsable de secteur en garantissant la mise en place des prestations de services chez nos clients et en animant vos équipes d'agents de propreté.

Poste à pourvoir dès que possible

Votre terrain de jeu : Bordeaux et ses alentours

Vos principales missions

Votre mission : libérer nos clients de toutes préoccupations liées à l'entretien de leurs locaux

Vos supers pouvoirs : marier avec efficacité vos qualités managériales, organisationnelles et relationnelles

Pour :

• Participer au recrutement des agents de service,
• Accompagner nos agents dans leur mise en place chez nos clients,
• Assurer la logistique pour la bonne réalisation des prestations,
• Contrôler la qualité des prestations dans le respect du cahier des charges,
• Administrer la gestion RH de vos équipes : contrat de travail, pointage des temps de travail, entretiens professionnels,

Profil

Compétences requises

• Qualités relationnelles et managériales
• Sens de l'organisation et de l'efficacité
• Maîtrise de l'informatique

Forfait jour : 210 jours travaillés soit entre 16 et 19 jours de repos selon les années : 16 en 2023 (en plus des 30 jours de congés payés).

Véhicule de service fourni.

Rémunération mensuelle brute : 2328€ / mois

Possibilité d'évolution sur le poste