Metteur de route (H/F)

JOHN COCKERILL HYDROGEN FRANCE; Aspach-Michelbach; À distance; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie basée en France recherche un Metteur en Route pour la mise en service d'installations de dépollution. Le candidat idéal devra posséder une formation Bac+2 en électrotechnique, une expérience terrain et une maîtrise de l'anglais. Ce poste implique des déplacements fréquents sur divers chantiers. Le salaire brut est compétitif, à partir de 32k€ et peut aller jusqu'à 38k€.

Prestations

Primes de sécurité

Titres restaurant

Véhicule

CSE

Qualifications

• Formation initiale de niveau Bac+2, type BTS ou DUT électrotechnique.
• Anglais impératif, à l'oral et à l'écrit.
• Profil avec expérience terrain.

Responsabilités

• Mise en service d'installations de dépollution et ventilation.
• Gestion des relations avec le client et le service technique.
• Rédaction d'un rapport hebdomadaire d'avancement.

Connaissances

Précision

Rigueur

Flexibilité horaire

Capacité d'organisation

Polyvalence

Réactivité

Formation

Bac+2 (BTS ou DUT électrotechnique/maintenance)

Outils

Techniques de soudure

Logiciels numériques

Description du poste

Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires/Chef de Projets, le Metteur en Route a en charge la mise en service d'installations de dépollution et de ventilation de l'air.Intervention sur divers chantiers localisés sur l'ensemble du territoire français et à l'étranger. Déplacements importants sur sites clients.Missions principales:- Relation avec le client- Relation avec le service technique- Gestion de l'interface entre le service technique et le client- Gestion du planning du chantier- Gestion de la sécurité sur le chantier- Responsable de la mise en service- Rédaction d'un rapport hebdomadaire reprenant l'état d'avancement, les tâches réalisées, les difficultés rencontrées.- Peut être amené à réaliser des soudures, collages ou autres sur les chantierQSE:- Respecter les procédures en vigueur- Proposer des améliorations- Informer des non-conformités et participer à leur analys- Respecter, faire respecter, les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnementCompétences requises:Formation et expérience requises :- Formation initiale de niveau Bac+2 type BTS DUT électrotechnique/maintenance/.- Profil avec expérience terrain-Langues : Anglais (lu, parlé, écrit) impératifCompétences techniques :- Être précis- Être rigoureux, respect du concept qualité lié à l'entreprise- Grande flexibilité horaire et géographique-Maîtriser les techniques de soudure et d'assemblage thermoplastiques- Être productif- Lecture de plansCompétences comportementales :- Capacité d'organisation- Polyvalent- Rigoureux- Réactivité- Avide de connaissancesCe que nous offrons:- Un salaire brut à partir de 35k, négociable selon votre profil- Paiement des Heures supplémentaires- Primes de sécurité, d'assiduité, d'extra-sécurité, de déplacements- Un CSE avec des bons et participation financière- De la convivialité avec des repas d'équipeNotre processus de recrutementAprès une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l'équipe RH.John Cockerill, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail Déplacements professionnels
En milieu industriel
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Véhicule
• Primes

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques Cette compétence est indispensable
• Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies Cette compétence est indispensable
• Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible Cette compétence est indispensable
• Renseigner les supports de suivi d'intervention Cette compétence est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innover de son fondateur, le Groupe John Cockerill met au point des solutions technologiques à grande échelle pour répondre aux besoins de son temps : préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, produire de manière durable, combattre l'insécurité et faciliter l'accès à l'énergie renouvelable.Mme Cassandre OTTAVINO

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