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Résumé du poste
Une société dynamique basée à Bordeaux recherche un Commercial pour développer le chiffre d'affaires des produits BtoB sur le marché des PME/PMI. Le candidat idéal a un BTS action commerciale et une expérience d’au moins 2 ans dans la vente directe. Les responsabilités incluent la prospection, la négociation et la gestion des relations clients, tout en atteignant les objectifs commerciaux fixés.
Qualifications
- Expérience commerciale réussie de 2 ans minimum dans la vente BtoB.
- Capacité à générer une activité commerciale hebdomadaire soutenue.
Responsabilités
- Développer le chiffre d'affaires en commercialisant les produits.
- Assurer la prospection commerciale et le suivi de la relation client.
- Établir des prévisions de signature mensuelles et trimestrielles.
Connaissances
Formation
Rattaché(e) au Chef des ventes, vous développez et défendez le chiffre d’affaires et les marges de Free Pro en commercialisant l’ensemble des produits et services de la société sur le marché des PME / PMI.
- Développer et défendre le chiffre d’affaires en commercialisant sur le marché cible l’ensemble des produits et services de la société.
- Connaître et appliquer les procédures relatives à l’ensemble de son activité dans le but de garantir la satisfaction clients.
- Assurer la prospection commerciale, négocier les offres et assurer le suivi de la relation client.
- Réaliser les objectifs commerciaux qui vous sont affectés.
- Établir des prévisions de signature mensuelles, trimestrielles ou annuelles fiables afin de permettre à l’Entreprise de mettre en œuvre les moyens nécessaires à la livraison des produits ou services vendus.
- Mettre en œuvre des actions de développement d’image et assurer une activité de veille et de remontée d’informations sur son secteur.
De formation de type BTS action commerciale, vous justifiez d’une expérience commerciale réussie de 2 ans minimum dans la commercialisation d’offres informatiques en vente directe BtoB. Vous avez un profil chasse, et justifiez d’une capacité à générer une activité commerciale hebdomadaire soutenue (7 à 10 rdv / semaine). Vous maîtrisez le tissu économique au sein duquel vous évoluez, et disposez d’un carnet d’adresses actif et exploitable.
- Être organisé(e) et rigoureux(se) : pouvoir tenir les objectifs fixés
- Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps
- Savoir s’adapter aux situations et aux interlocuteurs
- Savoir communiquer avec les clients et savoir transmettre les demandes à la hiérarchie
- Avoir le sens du service et s’impliquer pour créer une relation de confiance
- Être réactif(ve) : savoir anticiper les demandes
- Savoir communiquer en interne et rendre compte
- Avoir l’esprit d’équipe, être capable d’aider un collègue sur un dossier
- Mener une action commerciale
- Établir un cahier des charges
- Mettre en place des actions de formationMettre en place des actions de gestion de ressources humaines
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.