INFIRMIER DE NUIT POLE URGENCES-SAMU-SMUR GH PELLEGRIN - H/F

Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux; Bordeaux; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier réputé à Bordeaux recrute un professionnel des soins d’urgences. Le poste implique d'assurer l’accueil des patients, de développer des compétences en médecine d’urgence et de collaborer étroitement avec les équipes médicales. Les candidats doivent avoir une forte capacité d'analyse et des compétences relationnelles, en plus d'une expérience en soins d'urgence. Ce rôle est essentiel pour améliorer la prise en charge des populations fragiles.

Qualifications

• Avoir une expérience de soins d’urgences et/ou de médecine polyvalente.
• Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier.
• Savoir transcrire les informations cibles sur le dossier de soins.

Responsabilités

• Assurer l’accueil et l’accompagnement des personnes soignées.
• Favoriser une prise en charge en collaboration avec les partenaires de soins.
• Participer à la mise en œuvre des projets de service.

Connaissances

Capacité d'analyse

Polyvalence

Rigueur

Compétences relationnelles

Description du poste

Description

POSTE DE TRAVAIL:

• Avoir une expérience de soins d’urgences et/ou de médecine polyvalente et/ou chirurgie et/ou de neurologie et/ou de gérontologie

Lieu:

Urgences adultes (accueil et orientation, secteurs de soins d’urgence, zone de surveillance, unité d’hospitalisation de courte durée, déchoquage-SAUV et SSPI

PRINCIPALES ACTIVITÉS:

• Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence
• Assurer l’accueil et l’accompagnement des personnes soignées et de leurs familles en urgence/ unité d’hospitalisation d’urgence
• Développer une approche globale médico-psycho-sociale d’une personne en situation de fragilité et/ou de précarité en tenant compte de son environnement de vie
• Favoriser une prise en charge avec les autres partenaires de soins, en collaboration et en transversalité.
• Renforcer l’expression du raisonnement clinique infirmier dans les transmissions
• Participer à la mise en œuvre des projets de service et de pôle
• Appliquer les procédures des vigilances, de déclaration d’évènements indésirables associés aux soins en vigueur au sein de l’établissement de santé

contact : Sylvain COULIOU FF Cadre supérieur de santé 06.58.00.78.20.

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES:

• Mettre en œuvre ou acquérir, et développer les connaissances pratiques et théoriques en rapport avec la prise en charge globale des personnes en tenant compte des spécificités de chaque secteur des urgences
• Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier et aux soins
• Maintenir ses connaissances et en acquérir de nouvelles
• Apprendre et/ou maitriser les outils informatiques

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES:

• Etre capable de polyvalence, transversalité et réactivité afin de s’organiser, anticiper, surveiller et accompagner la prise en charge des patients
• Savoir transcrire les informations cibles sur le dossier de soins
• Analyser, gérer les priorités
• Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités

COMPÉTENCES RELATIONNELLES:

• Etre capable de discernement et de recul face à l’expression d’une souffrance, de tensions, de violence
• Etre capable de maîtriser ses émotions et de s’adapter face aux situations complexes
• Posséder des capacités d’analyse, d’écoute et de bienveillance
• Savoir prendre en charge des situations qui nécessitent une réponse rapide et adéquate afin d'atténuer le caractère aigu de la souffrance psychique
• Savoir identifier les risques et/ou la notion de danger pour le patient, son entourage voire pour soi-même
• Etre en capacité de collaborer étroitement, en cohérence et en complémentarité avec l’équipe médicale dans le cadre d’une continuité de soins
• Faire preuve de dynamisme et d’adaptation au sein d’une équipe
• Travailler dans un esprit collectif et d’entraide, faire preuve de disponibilité dans le cadre de valeurs du service public
• S’inscrire dans un processus d’auto-évaluation et d’évaluation des pratiques professionnelles