Capijob
SAMSIC EMPLOI
CTP environnement
Capijob
Capijob
Veolia
COLISEE
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesSarbec
SAS CITYA IMMOBILIER
SAS CITYA IMMOBILIER
Capijob
BIOGROUP
Capijob
Capijob
Capijob
Capijob
Capijob
Capijob
Capijob
Capijob
Une entreprise spécialisée dans la fabrication de carton ondulé recherche un Technicien itinérant électrotechnicien / automaticien H/F. Vous aurez pour mission l'installation et la mise en service d'équipements électriques, ainsi que des interventions de maintenance principalement en France et à l'international. Le poste offre des avantages tels qu'une rémunération attractive, des primes, une voiture de service et des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique.
Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04
Expérience : NC
Niveau d´étude : NC
Salaire : NC
Permis demandé : Permis NC
Niveau de qualification : NC
Société : INTER SERVICE
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise BHS Corrugated France, premier constructeur mondial de lignes de fabrication de carton ondulé, représenté en France depuis plus de 40 ans et basé à Bernolsheim : un Technicien itinérant électrotechnicien / automaticien H/F.
Vos missions : Installation et mise en service de la partie électrique de nos lignes de production sur les sites de nos clients principalement en France, mais également à l’étranger (Maghreb, Belgique, Suisse). Interventions de maintenance et de dépannage. Assistance téléphonique et support technique.
Les avantages : Travail en autonomie. Tâches diverses et variées dans un milieu international. Travail sur des machines performantes intégrant différentes technologies. Formation aux dernières innovations techniques. Ambiance de travail agréable et familiale. Équipe jeune et dynamique. Rémunération attractive répondant aux exigences du poste. Primes et voiture de service. Possibilités d'évolution au sein du groupe BHS. Hiérarchie courte et organisation simplifiée.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.