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RESPONSABLE DE DEPOT H/F
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en cuisines à Aix-en-Provence recherche un Responsable de dépôt H/F pour diriger l'équipe et développer le réseau de partenaires BtoB. Le candidat idéal aura une formation commerciale et 2 à 3 ans d'expérience en management. Ce poste offre une rémunération attractive et un parcours d’intégration complet.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 2 à 3 ans en management d'équipe et animation de point de vente.
- Autonome, dynamique, et orienté résultats.
- Permis B requis.
Responsabilités
- Animer et fidéliser un réseau de partenaires BtoB.
- Recruter et développer les talents de votre équipe.
- Assurer la fiabilité des stocks et le respect des coûts.
Connaissances
Formation
JOB LINK recrute : Responsable de dépôt H/F
Poste basé à Aix-en-Provence (13) – Groupe international, acteur majeur dans la vente de cuisines à destination des artisans et professionnels du bâtiment.
Vos missions
Développement commercial
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Animer et fidéliser un réseau de partenaires BtoB (artisans, professionnels du bâtiment).
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Suivre les marges et budgets définis, activer les bons leviers financiers pour atteindre les objectifs.
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Définir et piloter la stratégie commerciale de votre dépôt.
Management d’équipe
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Fédérer, challenger et accompagner vos collaborateurs pour atteindre les objectifs communs.
-
Recruter, intégrer et développer les talents de votre équipe.
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Porter au quotidien le concept commercial de l’enseigne et transmettre ses valeurs.
Gestion du centre de profit
-
Assurer la fiabilité des stocks et le respect des coûts d’exploitation.
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Garantir l’application des process internes, ainsi que des règles en matière de droit du travail, santé, sécurité et conformité.
-
Effectuer des déplacements ponctuels si nécessaire.
Ce que nous vous offrons
-
Une rémunération fixe attractive selon profil et expérience.
-
Un variable déplafonné, directement lié à la performance du dépôt et à des challenges stimulants.
-
Une voiture de fonction.
-
Un parcours d’intégration complet avec formation et accompagnement par un mentor.
-
Le repos dominical garanti.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Ici, vos résultats feront réellement la différence. Vous êtes pleinement acteur de votre réussite et de votre rémunération, dans une entreprise qui valorise l’autonomie, l’engagement et le sens du collectif.
Postulez sur cette annonce ou envoyez votre CV à egutierrez@joblink.fr
De formation commerciale ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) enmanagement d’équipe et animation de point de vente, idéalement dans un environnement B to B.
Autonome, dynamique, orienté résultats, vous aimez fédérer et êtes reconnu(e) pour votre leadership.
Permis B obligatoire.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.