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Jobs in Aix En Provence, France

Technico-Commercial BtoB H/F

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Développeur Java Spring Boot Agilité From Scratch Stack Récente H / F

Peaks

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Analyste des processus logistiques

Marine Nationale

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Ingénieur hardware / électronique analogique et CAO Altium / Electronicien

CELAD

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Conseiller en Gestion de Patrimoine Senior

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Material Planner (F/H)

Alstom

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Contrôleur de Gestion Industriel H/F

Michael Page

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Conseiller Commercial H / F

Würth France

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Secrétaire après-vente Automobile H/F

Volkswagen

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MERCHANDISER H/F - FA 25

SARAWAK FRANCE

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Technicien Chauffagiste H / F

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Employé (e) de ménage H/F CDI Luynes

Hubliss

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Senior Director of FP&A

Instapro

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Conseiller de Clientèle Particulier H / F

Business K Concept

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Ingénieur Tests et Validation Électronique H / F

ELSYS Design

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Mécanicien H / F

Groupe Autosphere

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CHARGE D'AFFAIRE EN GEOTECHNIQUE (H / F / D)

Réservoir Jobs

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Technicien de maintenance CVC (H / F)

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Gouvernant(e) Appart’hôtel F/H- CDD Remplacement

Odalys Groupe

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Alternance – Chargé de clientèle immobilier

Galileo Global Education

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Chef de projet 360 emailing

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Ingénieur logiciel JAVA (H/F)

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Technico-Commercial •e – Microbiologie / Labo industriels

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Coffreur Bancheur H / F

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Responsable Opérationnel(le) et Référent(e) Technique - Réseau La Petite Crèche

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Job summary

Une entreprise dans la fabrication de fermetures recherche un Technico-Commercial B to B. Vous serez responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients. Le candidat idéal possédera une expérience réussie en B to B et une passion pour le terrain. Remuneration fixe et variable, avec tout le support nécessaire pour réussir.

Benefits

Véhicule de fonction
Soutien financier la première année
Outils de prospection fournis

Qualifications

  • Expérience réussie en B to B, de préférence dans la vente de volets roulants.
  • Passion pour le terrain et la prospection.
  • Compétences relationnelles et sens du service client.

Responsibilities

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients.
  • Mener une prospection active.
  • Réaliser un reporting fiable de l'activité.

Skills

Développement commercial
Prospection
Relation Client

Tools

Outils de chiffrage
Informatique
Job description

L’entreprise

La Société PROVELIS, l’une des 6 filiales du Groupe ESTEMI, se positionne comme un acteur de référence dans la fabrication de volets roulants, portes de garage et Brise-Soleil Orientables (B.S.O.) en aluminium et PVC.

Spécialiste de la fabrication française de fermetures et protection sur mesure, elle commercialise son offre auprès des professionnels.

Riche de plus de 80 salariés, PROVELIS doit sa réussite à la réputation premium de ses produits, à la qualité de ses services et à la proximité qu’elle développe avec ses clients.

Elle recrute:

Technico-Commercial B to B h/f

Secteur : Bouches-du-Rhône – Gard-Hérault

Le poste

En lien direct avec le Responsable des Ventes et intégré(e) à une équipe de 11 commerciaux, vous développez, fidélisez et pérennisez un portefeuille de clients et de prospects composé d’artisans, de poseurs et d’entreprises générales du bâtiment.

Véritable ambassadeur de la marque, vous êtes très présent(e) sur le terrain. Vous intervenez sur trois départements récemment intégrés au périmètre commercial de l’entreprise, qui offrent un fort potentiel qu’il s’agit de développer.

De manière assez classique mais stratégique, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :

• Fidéliser et développer le portefeuille clients confié tout en menant une prospection active,

• Qualifier les prospects à fort potentiel,

• Présenter et valoriser l’offre de l’entreprise, conseiller, conclure les ventes, informer et former clients et prospects,

• Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité,

• Collaborer étroitement avec une assistante ADV dédiée,

• Réaliser une veille concurrentielle sur votre secteur,

• Devenir un partenaire incontournable pour vos clients et prospects.


Le Profil

Notre candidat.e idéal(e) est un développeur, une développeuse, commercial(e) qui justifie d’une expérience réussie en B to B, idéalement dans la vente de volets roulants, voire de menuiseries.

Il, elle aime la conquête, est passionné(e) par le terrain, la prospection, le conseil et la vente tout en sachant construire une relation durable, de proximité et de confiance.

Une bonne connaissance de tout ou partie du secteur géographique nous semble indispensable.

Une expérience du travail en home-office, une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de chiffrage est nécessaire.

Sérieux, résilience, organisation, écoute, curiosité, pugnacité sont des qualités attendues.

Nous recherchons un homme ou une femme, doté de réelles qualités relationnelles, capable de nous convaincre par son engagement, sa ténacité, son sens du conseil, du service client et de la performance.

Nous mettons à votre disposition tous les moyens nécessaires à votre réussite. Portefeuille clients et outils de prospection, ordinateur, téléphone, documentation, échantillons, véhicule de fonction…

Rémunération fixe sur 12 mois + variable, soutien financier la première année.

Si vous aspirez à vous impliquer dans une entreprise dont la réputation est un réel atout, dont le projet parle de croissance, au sein d’une équipe commerciale stable, merci de candidater en cliquant sur le bouton « postuler ».

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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