Thales
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Une entreprise de haute technologie recherche un stagiaire en développement numérique 3D pour modéliser le transfert de chaleur dans des réacteurs. Vous contribuerez à des projets innovants et travaillerez avec une équipe dynamique. Une expérience avec Python est requise, ainsi qu'une formation solide en mathématiques et physique. Ce stage est basé à Bordeaux et offre des opportunités de carrière passionnantes.
Lieu : Bordeaux, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Notre site du Barp, situé entre Bordeaux et Arcachon, est spécialisé dans le développement, l’intégration et le Maintien en Conditions Opérationnelles de systèmes et d’équipements générant ou amplifiant des signaux de très fortes puissances.
Au sein de GenF, vous développerez un code numérique 3D en Python destiné à calculer la distribution de température de la première paroi d’un réacteur à fusion par confinement inertiel (ICF) en mode direct-drive.
Vous contribuerez aux missions suivantes :
Ce projet vous permettra de renforcer vos compétences en modélisation numérique, d’approfondir vos connaissances en physique de la fusion et en ingénierie des réacteurs, travailler dans une équipe jeune, diversifiée, dynamique et innovante, et d’ouvrir des perspectives de carrière passionnantes dans l’écosystème de la fusion.
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.