offres d’emploi chez Socotec à France
Chargé d'Affaires Électricité - Projets & Chantiers
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Formateur indépendant Echafaudage / Travaux en hauteur H/F
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Chef Développement Commercial – Industrie
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Responsable Commercial Industrie H/F
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Technicien en mesure de la performance des bâtiments H / F
Socotec
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantAlternance - Chef de Projet Direction Commerciale H/F
Socotec
Chef de Projet Commerciale — Stratégie & Croissance
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Ingénieur Chargé dAffaires Contrôle Construction HF
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Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesTechnicien d'Inspection Electricité et Levage H / F
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Technicien d’Inspection Electricité H/F
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Chargé(e) d'études Environnement et ICPE (H/F)
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Diagnostiqueur Immobilier H /F secteur Côte d'Opale
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Chargée d’Affaires Génie Civil- Travaux préparatoires Nouveau Nucléaire H/F
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Stagiaire Energie et Bâtiment - 1Er Semestre 2026 H/F
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Ingénieur Projets Acoustique et Vibrations - Stage H/F
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Ingénieur Chargé d’Affaires Contrôle Construction H/F
Socotec
Chargé d'Affaires Électricité - Projets & Chantiers
Résumé du poste
Une entreprise leader en services techniques à Clermont-Ferrand recherche un technicien en électricité pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable d'études techniques, de visites de chantiers, et de vérifications de mise sous tension. Requinque d'un Bac ou Bac +2 avec expérience, qualités d'organisation, et sens du client sont attendus. Salaire fixé entre 30 000 € et 36 000 € avec une prime. Environnement de travail inclusif.
Prestations
Qualifications
- Titulaire d'un Bac ou d'un Bac +2 en Electricité / électrotechnique avec une expérience en électricité.
- Compétences techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment.
Responsabilités
- Étudier les plans d'exécution et les schémas électriques.
- Réaliser des visites de chantiers jusqu'à l'achèvement.
- Vérifier la mise sous tension et la conformité électrique.
Connaissances
Formation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.