Responsable prévention des risques/protection de la santé et de l'environnement F/H (Infras ESO[...]

RATP group; Fontenay-sous-Bois; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de transport public recherche un Responsable prévention des risques pour garantir l'hygiène et la sécurité au travail. Le candidat doit avoir un Bac+5 et une expérience de 5 ans minimum. Le poste (CDD) est basé à Fontenay-sous-Bois et offre un salaire à définir, avec la possibilité de télétravail. Les avantages incluent une carrière évolutive et 206 jours travaillés par an.

Prestations

Évolution de carrière vers d’autres métiers

9 semaines de congés

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la prévention des risques.
• Disponibilité immédiate pour un CDD.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la politique de prévention de l’unité.
• Veiller à l’application de la réglementation HSCT.
• Élaborer et coordonner les actions de sécurité et de prévention.

Connaissances

Connaissance de la réglementation en matière HSCT

Connaissance du Management de la Qualité

Connaissance de la gestion budgétaire

Capacités d’analyse et de synthèse

Capacités managériales

Bonne communication orale et écrite

Formation

Bac+5

Description du poste

Rejoignez-nous en tant que Responsable prévention des risques/protection de la santé et de l'environnement !
🔎 La Business Unit RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures. Elle est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et elle garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. L’unité ESO a pour mission d’assurer la gestion des ouvrages d’art et des équipements de sécurité des gares et stations.

Ce poste a pour objectifs :

• Garantir la prise en compte de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail par l'unité afin d'assurer et de maintenir un haut niveau de sécurité pour tous les agents.
• Mettre en œuvre et coordonner les actions de prévention en matière d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail sur le terrain.

01. Poste et Missions

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention de l’unité, par la déclinaison de ses objectifs et le contrôle des actions.
• Veiller à l’application de la réglementation Hygiène Sécurité Environnement au sein de l’Unité.
• Contribuer aux relations avec le Comité Hygiène Sécurité Conditions de Travail de l’Unité.
• Élaborer, coordonner, suivre et contrôler l’ensemble des actions de sécurité et de prévention (programme HSCT, projets…) dans le respect de la politique et des objectifs fixés.
• Analyser et suivre les situations de travail, les accidents de travail et les maladies professionnelles.
• Vérifier l’exécution des mesures retenues dans l’analyse des accidents de travail.
• Participer à l’évaluation des risques et à la recherche de solutions (formalisation de compte‑rendu de visite sur site).
• Contribuer aux résultats en matière de préservation de la santé au travail des agents de l’unité.
• Conseiller et prêter assistance à l’unité dans le domaine HSCT.
• Participer à l’élaboration des dossiers à destination des séances CHSCT.
• Participer aux différents réseaux d’unité ou de département, voire entreprise.

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 et vous présentez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la prévention des risques, de la protection de la santé et de l'environnement. Vous êtes disponible immédiatement (poste à pourvoir en CDD).

Vos atouts pour ce poste :

• Connaissance de la réglementation en matière HSCT
• Connaissance du Management de la Qualité et de l’environnement
• Connaissance de la gestion budgétaire
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Capacités managériales
• Bonne communication orale et écrite

Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

03. Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD.
• Localisation : 94120 Val de Fontenay, à 5 minutes à pied du RER A Val-de-Fontenay.
• Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine).
• Salaire : à définir selon expérience - Minimum 43 k€ bruts annuels/an hors primes.
• Principaux avantages entreprise :
  • Évolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales.
  • 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.
• Région : Île de France.
• Durée Déterminée (Fixed Term).

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