MICHAEL PAGE
MICHAEL PAGE
MICHAEL PAGE
Michael Page
Michael Page
Michael Page
Michael Page
Michael Page
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresMichael Page
Michael Page
Michael Page
Michael Page
Michael Page
Michael Page Interim
Michael Page
Michael Page
Michael Page
Michael Page
Michael Page Interim
Michael Page
Michael Page
Michael Page
Michael Page
Une entreprise de recrutement reconnue recherche un CTO basé à Pau. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'équipes R&D et possède une solide expertise en méthodes modernes telles que Lean et Agile. Le rôle inclut la définition des stratégies R&D, la gestion de projets transverses, et la collaboration avec divers départements. Excellentes compétences en leadership et communication requises, avec un fort accent sur l'innovation dans un environnement international.
Notre client, acteur incontournable et reconnu sur son marché, recherche dans le cadre d'un CDI un CTO. Ce poste stratégique est basé à Pau, au coeur du Sud-Ouest.
Diplômé d'un Bac+5 minimum, ingénieur ou docteur en informatique, électronique ou discipline scientifique équivalente, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans le pilotage d'équipes R&D pluridisciplinaires et internationales. Vous avez déjà occupé un poste similaire chez un éditeur de solutions et maîtrisez les concepts d'architecture applicative ainsi que la modernisation technologique. Expert des méthodes R&D modernes (Lean, Agile, Scrum, Kanban, Design Thinking), vous démontrez un leadership affirmé, une forte capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement. Vous communiquez parfaitement en français et en anglais ; l'espagnol serait un plus.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.