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MANPOWER FRANCE
Gestionnaire paie (H/F)
Job summary
Une agence de travail temporaire recherche un Gestionnaire paie pour gérer la paie de A à Z pour 300 dossiers. Vous serez responsable de l'élaboration, du suivi et du paiement des soldes de congés, ainsi que de répondre aux questions des collaborateurs. Une formation en Gestion Paie est requise. Ce poste est en contrat d'intérim de 3 mois, à Toulouse, avec une durée de travail de 35H/semaine.
Benefits
Qualifications
- Expérience en paie exigée.
- Débutant accepté pour certains postes.
- Suivi de l'effectif et démarches d'entrée dans le contrat.
Responsibilities
- Gestion de la paie de A à Z pour 300 dossiers.
- Elaboration et contrôle des paies.
- Réponses aux questions des collaborateurs et suivi des soldes de congés.
Skills
Education
Actualisé le 11 août 2025
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Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Gestionnaire paie (contrat de travail) (H/F)Gestion de la paie de A à Z, avec un bac de gestion de 300 dossiers :- Elaboration de la paie ( intégration des éléments, contrôle..)- Suivi de l'effectif, démarches d'entrée dans le contrat (DPAE), récupération et enregistrement des données, et accompagnement de l'alternant dans son entrée en entreprise.- Démarche de sortie (suivi et paiements des soldes).- Réponses aux questions formulées par les collaborateurs (via plateforme de gestion de la demande).- Enregistrement, suivi et paiement des soldes de congés et droits lié au contrat.- Contrôle des données.-Formation BAC 2 Gestion Paie ou BAC3 Gestion Paie/RH.-Maîtrise des processus de paie.-Aisance avec les outils bureautiques et outils de gestion de paie.-Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle.-Expérience en paie exigée.
Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Autres
- Débutant accepté
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
20 à 49 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath- Des démarches facilitées- Des avantages et des servicesMme Sylvie IZARN
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.