RESTAURANT DE LA POSTE
RESTAURANT DE LA POSTE HOTEL LA RECONCE
GROUPE LA POSTE
HOTEL DE LA POSTE ET DU LION D'OR
Une entreprise responsable, La Poste Groupe, recherche un facteur pour rejoindre son équipe en Auvergne-Rhône-Alpes. Le facteur joue un rôle essentiel en assurant la distribution du courrier et des colis, tout en maintenant un service de proximité et en tenant compte des valeurs écologiques. Les candidats doivent avoir le permis B et des compétences relationnelles solides. La Poste valorise l'autonomie, l'adaptabilité et un bon sens de l'orientation pour garantir un service de qualité.
La Poste Groupe évolue avec ses métiers. Être toujours proche des Français, développer la confiance dans le numérique et agir pour la transformation écologique sont au cœur de notre mission. Rejoindre La Poste Groupe, c’est intégrer une entreprise responsable avec 232 000 collaborateurs. La Poste valorise la diversité et ouvre ses postes à tous. Engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
Permis B obligatoire. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Qualités requises : sens de l’orientation, autonomie, adaptabilité, bonnes qualités relationnelles, sens du service et orientation client. Esprit d’équipe et intégrité indispensables.
Distribution / Livraison
Facteur
Une expérience en distribution de courrier ou colis est un plus.
Moins que Bac
Auvergne-Rhône-Alpes
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La Poste Groupe, un grand groupe de services multi-activité, entretient une relation de proximité avec les Français en facilitant leur quotidien et en s’inscrivant durablement dans les territoires. Avec près de 232 000 collaborateurs, il repose sur des valeurs citoyennes, cœur de son ADN et de son identité postale.
En 2024, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 34,6 milliards d’euros, avec l’ambition d’être la première plateforme européenne de lien et d’échanges, humaine, digitale, verte et citoyenne, au service de ses clients et de la société en transformation.
Chaque année, La Poste Groupe recrute de nombreux collaborateurs, avec 4 800 CDI, 3 900 contrats en alternance, et environ 4 500 stages en 2025.
Découvrez le portrait d’Emilie, Alternante en Ressources Humaines
Découvrez le portrait de Sarah, Alternante en Community Management
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.