Jobs bei Keolis in Frankreich

Chargé de Dossiers - Comptable Général - Lyon (69) F/H

Lieu: Lyon, FR, 69000

Type de contrat: CDI

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

Au sein du CSP comptable de la Direction Régionale Sud Est de Keolis, composé du responsable comptable et de 12 Chargés de dossiers (Comptables Généraux), nous recherchons un Chargé de dossiers F/H (Comptable Général) en CDI.

Responsabilités:

• Réaliser les arrêtés mensuels comptables, en lien avec le contrôle de gestion et les opérationnels en filiale, dans le délai imparti par le Groupe.
• Effectuer les remontées mensuelles dans l'outil de consolidation du Groupe, valider les immobilisations, superviser les travaux d’abonnements de charges et veiller à la bonne intégration des écritures de vente et paie, réviser et lettrer les comptes généraux.
• Effectuer les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE etc.), analyser le BFR mensuel, participer à la réalisation des budgets annuels et leur saisie dans l’outil de consolidation, établir les documents annuels : plaquette annuelle, liasse fiscale et des documents prévisionnels, produire les dossiers de révision comptable mensuels et annuels.
• Être l’interlocuteur des Commissaires aux comptes.
• Mettre en œuvre les travaux liés du contrôle interne.
• Participer à tous travaux de gestion ou d’amélioration de processus en filiales ou en DR (recettes, abonnements, achats, contrôle interne ...).

Profil:

Issu.e d’une formation supérieure de type Bac+3 en Comptabilité/Gestion, vous disposez de 4 ans minimum d’expérience en comptabilité générale.

Vous maîtrisez les outils informatiques: Excel notamment, la connaissance de l’ERP CEGID XRP et/ou de BO Finances serait un plus.

Autonomie, rigueur, capacité d’adaptation et goût pour le travail d’équipe sont autant d’atouts nécessaires pour réussir à ce poste.

Ce que nous avons à offrir:

Un environnement de travail convivial, une mutuelle, des RTT, du télétravail, une prime variable, un 13ème mois, un plan d’épargne entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel.
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales.
• Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination.

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.