lavori presso Fiducial in località Francia
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FIDUCIAL EXPERTISE-Mme Virginie MOINE
Agent de sécurité Nucléaire - Belleville (H/F)
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Collaborateur comptable (H/F) ANNECY (H/F)
FIDUCIAL EXPERTISE
Assistant Comptable Alternant - H/F
Fiducial
Apprenti(e) Gestion de Patrimoine - H/F
Descrizione del lavoro
Une entreprise de services financiers à Saint Laurent du Var recherche un(e) Apprenti(e) Conseiller en Gestion de Patrimoine. Vous serez amené(e) à soutenir la gestion administrative et à travailler en étroite collaboration avec la conseillère en gestion de patrimoine. Ce rôle est idéal pour ceux qui ont un intérêt pour la finance et la gestion de patrimoine.
Competenze
- Aucun diplôme spécifique requis mentionné.
- Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles attendues.
- Intérêt pour la gestion de patrimoine et la finance.
Mansioni
- Soutenir la gestion administrative de l'agence.
- Aider à l'organisation commerciale de l'agence.
- Travailler en relation directe avec la conseillère en gestion de patrimoine.
Dans le cadre du développement de Fiducial Conseil, nous recherchons notre futur(e) Apprenti(e) Conseiller en Gestion de Patrimoine à Saint Laurent du Var (06).
Vous êtes un véritable soutien dans la gestion administrative et dans l'organisation commerciale de l'agence en relation directe avec la conseillère en gestion de patrimoine.
Depuis plus de 40 ans, le Groupe Fiducial est aux côtés des entrepreneurs, T.P.E., artisans, commerçants et professions libérales. Aujourd'hui, le Pôle Fiducial Financial Services (F.F.S.) et sa branche spécialisée Fiducial Conseil, apportent à leurs clients l'ensemble des solutions financières, patrimoniales et sociales dans le cadre d'un partenariat établi sur le long terme.
Nos conseillers interviennent dans le cadre d'une éthique rigoureuse pour définir les besoins de nos clients sur le terrain et leur proposer des solutions appropriées, pour faciliter ainsi le renforcement de leur protection sociale, la valorisation de leur patrimoine ou la transmission de leur entreprise.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.