Assistant comptable - H/F

Fiducial; Nevers; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable reconnu à Nevers recherche un assistant comptable pour gérer la saisie comptable et fiscale. Le candidat devra avoir au moins un Bac +2 et une expérience en expertise comptable est souhaitée. Cette position offre une rémunération attractive ainsi qu'une formation complète et un suivi de carrière personnalisé dans un environnement dynamique.

Prestations

Rémunération attractive

Primes

Intéressement

Participation

Qualifications

• Expérience souhaitée dans l’expertise comptable ou stage en cabinet comptable.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en sollicitant l’aide des collègues.

Responsabilités

• Saisie comptable et fiscale de A à Z.
• Évolution vers l'élaboration des bilans et comptes annuels.
• Création d’une relation privilégiée avec les clients.

Connaissances

Autonomie

Compétences en comptabilité

Gestion de la relation client

Formation

Bac +2

Description du poste

À propos de Fiducial Nevers

Fiducial continue son expansion depuis plus de 50 ans et bénéficie d'un véritable maillage national qui nous permet de nous diversifier et d'être reconnu comme un acteur pluridisciplinaire et incontournable de la comptabilité au sens large.

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Nevers où nous recherchons un assistant comptable H/F !

Responsabilités

• Saisie comptable et fiscale (de A à Z) : missions classiques allant de la saisie jusqu'à la préparation du bilan.
• Évolution possible vers l'élaboration des bilans et comptes annuels ainsi que la remise des résultats.
• Création d’une relation privilégiée et de proximité avec les clients.

Qualifications

• Bac +2 minimum.
• Expérience dans l’expertise comptable ou stage en cabinet comptable (expérience souhaitée).
• Capacité à travailler de manière autonome tout en sollicitant l’aide des collègues.

Encadrement et formation

• Intégration individuelle et collective (séminaire d’intégration) dès l’arrivée.
• Offre de formation complète : logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales, méthodologie et outils informatiques performants (GED, RCA, ...).
• Gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d’agences à taille humaine.
• Rémunération attractive : fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation.

Accessibilité

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

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