lavori presso Elsan in località Francia

La Clinique Saint Vincent, située à Besançon, regroupe une équipe de 450 collaborateurs et plus de 80 praticiens. Nous disposons de 230 lits et places répartis dans les services suivants :

1. Pôle de Cardiologie en hospitalisation complète et ambulatoire, comprenant une unité de médecine et une unité de soins intensifs.
2. Pôle de chirurgie en hospitalisation complète, ambulatoire et HDJ, comportant une unité de chirurgie et une unité de soins continus pour diverses spécialités : orthopédie, rachis, urologie, viscéral, vasculaire, chirurgie plastique, maxillo-facial, ORL, ophtalmologie et gastroentérologie.
3. Pôle Fragilités en hospitalisation complète, HTP et HDJ, avec une unité de médecine gériatrique et une unité de soins médicaux et de réadaptation.
4. Pôle Médico-Technique comprenant notamment un bloc opératoire de 17 salles, dont 1 salle robot, 2 salles de cardiologie interventionnelle et 2 salles d’endoscopies.

La Clinique Saint Vincent est un établissement du groupe ELSAN. Plus d'infos sur notre site.

pour notre service de Soins Médicaux, de Réadaptation et de Médecine Gériatrique.

En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e) :

• Vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, afin de préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
• Vous participez à la prise en charge des patients.

• Titulaire du diplôme d’État d'Aide-Soignant obligatoire
• Sens de l'organisation
• Capacité de travail en équipe et attention particulière à l'autre (patient et entourage)
• Contrat CDI à 80% de jour
• Horaires : de 07h à 19h30 (pause déjeuner de 45 minutes), soit 11h45 par jour travaillé
• Planning cyclé sur 12 semaines, avec 4 week-ends travaillés

• Organisation d'une doublure à votre arrivée
• Travail en binôme IDE / AS
• Intégration à une équipe pluridisciplinaire médicale et soignante
• Planning connu à l'avance
• Horaires sans coupure, travail de 11h45

• Primes d’intéressement et de participation aux bénéfices
• Prime de fin d'année et prime annuelle
• Primes pour chaque jour supplémentaire de remplacement
• Avantages CSE
• Restauration à tarif privilégié
• Parking du personnel gratuit et sécurisé
• Mutuelle d’entreprise
• Participation aux frais de transports en commun
• Ticket Mobilité (pour trajets aller > 30 km)
• Rémunération selon la convention collective de la FHP

Nous menons une politique de Diversité engagée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, pour garantir l'équité et le respect de tous.