Elsan SAS
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Un groupe de soins de santé en France cherche un employé d'admission pour intégrer son équipe à Campillau. Vous serez responsable de l'accueil des patients, de la gestion des dossiers et de diverses tâches administratives. Le poste est un CDD à temps complet de 35 heures par semaine avec un salaire selon le profil. Prise de poste immédiate.
ELSAN, groupe leader de l'hospitalisation privée en France, est un acteur de référence de l’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l’Hexagone.
Les 28 000 collaborateurs et les 7 500 médecins qui exercent au sein des 137 établissements du groupe soignent plus de 2,2 millions de patients par an.
Située à Bruges (33) près de Bordeaux, la POLYCLINIQUE JEAN VILLAR est un établissement médico-chirurgical privé très complet intégrant également une activité maternité.
Disposant d’un plateau technique de premier ordre, la clinique traite un large spectre de spécialités où elle s’avère particulièrement performante.
Animée par une équipe dynamique de professionnels de santé salariés et de médecins libéraux, la polyclinique Jean Villar de Bruges est un établissement de santé de court séjour, pluridisciplinaire (Chirurgie, Médecine, Gynécologie-obstétrique, Réanimation, Surveillance continue, Chirurgie et anesthésie ambulatoire et Chimiothérapie).
Clinique privée de 268 salariés ETP-70 praticiens libéraux- 214 lits et places.
L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, plus d'informations sur notre site https://www.elsan.care/fr/polyclinique-jean-villar.
L’employé d’admission, sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier a pour mission principale la réalisation des entrées et sorties des patients :
Type de contrat : CDD, temps complet – 35h hebdomadaires.
Poste à pourvoir immédiatement.
Salaire : selon profil – grille CCN.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.