offres d’emploi chez Ehpad à France

Vous êtes en reconversion ou à la recherche d'un métier porteur de sens ? Le métier d'Agent-e de soins en EHPAD vous permettra d'accéder à une carrière dans le secteur du soin et de la santé. L'Agent-e de soins joue un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des personnes âgées : aide à la vie courante, confort, lien social. Une mission valorisante, riche en relations humaines, qui contribue au bien-être des résidents. L'Ehpad Territorial Dins Lou Pelou vous propose un parcours sécurisé : Une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) de 3 mois pour apprendre les bases du métier, suivie d'un CDD de 6 mois - 30h/semaine.

• Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs du pôle d'affectation en respectant les procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement afin de participer à la lutte des infections liées aux soins : contrôle et suivi de la propreté des locaux
• Effectuer la traçabilité des tâches effectuées
• Respecter les procédures institutionnelles pour l'élimination des déchets et du linge sale
• Participer au réapprovisionnement en matériel : évaluation des besoins et stockage
• Nettoyer les équipements spécifiques à son domaine d'activité
• Apporter des soins d'hygiène et de confort en équipe en suivant le protocole établi par les aides-soignants
• Etablir une communication adaptée à la personne et ses proches

• Selon les secteurs sous la responsabilité du cadre de l'unité, l'agent-e peut prendre partiellement en charge des tâches liées à la fonction hôtelière : Réception et mise en chauffe des chariots repas, Assemblage, composition et distribution des repas, Ramassage de la vaisselle, Réception des chariots de linge et stockage du linge

Cette première expérience peut être un tremplin vers le métier d'Aide-soignant, avec des possibilités de formation et d'évolution à la clé. Le recrutement sera effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle - les savoirs de base (lire, écrire, compter en français) sont nécessaires pour la compréhension orale et écrite des consignes.

CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaine

Travail en journée

Travail en horaires décalés

Travail les week-ends et jours fériés

Conditions de travail Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Salaire: Autre

• Débutant accepté

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)