Offre n° 200GNJF Aide-soignant UPAD (H/F)
Actualisé le 29 novembre 2025 – Soyez parmi les premiers à postuler
ATTENTION, VOUS DEVEZ DÉTENIR LE DIPLÔME D'AIDE-SOIGNANT, D'AMP OU D'AES POUR POSTULER À CETTE OFFRE. Horaires : 6h45-14h15 ou 13h45-21h15. Travail 1 week-end sur 2.
Au sein d’un EHPAD, vos missions sont :
- Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien‑être, et certaines tâches ménagères en fonction des besoins
- Observation des résidents afin d’identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l’optique d’une action de soins adaptée
- Souci de la bientraitance des résidents et alerte sur les situations à risque
Profession réglementée : diplôme d’État d’aide‑soignant(e) ou AMP ou AES obligatoire.
Type de contrat
CDD - 12 mois. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée.
- Travail les week‑ends et jours fériés
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
- Travail par roulement
Salaire
- Conformément au CSE
- Selon ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Aide‑soignant – diplôme d’État exigé ou AMP ou AES (formation indispensable)
Savoir‑être professionnels
- Avoir l’esprit d’équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)
- Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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