offres d’emploi chez EDF à Allemagne

Le responsable Produit garantit la fabricabilité des produits en construisant des standards et en pilotant leur maturité industrielle. Plus précisément, le responsable Produit MCG-R :

1. construit et met à jour la définition technique nécessaire à la construction de son produit en fonction des améliorations et du REX.
2. identifie et définit les besoins de qualifications des procédés sur son produit.
3. pilote les plans d’action de montée en maturité industrielle de son produit : fait conduire les études d'industrialisation, évolution des process de fabrication, réalisation de prototypes.
4. valide les demandes de modification et pilote la prise en compte du REX sur son produit.
5. réalise le plan de développement de la fabrication de son produit à 10 ans en coordination avec l’Architecte Standard.
6. analyse les options prises par les offres et les projets, identifie les écarts au standard de fabrication (production et supply chain), évalue la maturité technologique et valide les plans d’actions pour assurer la fabricabilité du produit (en interne et en externe).

Il active et coordonne les équipes techniques (méthode, ingénierie, soudage, maîtrise des procédés, supply chain) autour de son produit afin de s’assurer de sa fabricabilité en interne et en externe : établit la maturité et identifie les risques, valide les plans d’action, participe aux décisions de choix conjoncturels de Make or Buy, participe aux Key System Reviews (System Engineering).

Le responsable produit est un leader technique, il doit être capable de coordonner en transverse les différents métiers de l'usine autour de son produit (R&D, ingénierie, maîtrise de procédés, méthode, qualité fournisseur, achat).

• Bac+5
• Expérience significative dans le domaine technique de son produit en milieu industriel (≥ 10 ans)
• Parcours ingénieur généraliste

• Capacité d’animation
• Capacité à piloter et à animer une équipe
• Capacités managériales
• Sens du relationnel
• Bon communiquant
• Orienté clients
• Orienté résultats
• Rigoureux et méthodique
• Autonomie
• Sens de l’initiative
• Esprit et capacité d’analyse

• Capacité à fonctionner dans une organisation transverse
• Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs