Dalkia
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Dalkia Groupe
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Dalkia Electrotechnics
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DALKIA Groupe EDF
Dalkia Froid Solutions
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DALKIA Groupe EDF
Une entreprise de services énergétiques recherche un Directeur Prévention Santé Sécurité pour définir et déployer les stratégies de santé et sécurité. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en Q.H.SE, des compétences en management d'équipes multisites, et être capable de mener un changement organisationnel. Cette position est ouverte à toutes et à tous, reflétant l'engagement de l'entreprise envers la diversité.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
La Direction Prévention Santé Sécurité de Dalkia a en charge le déploiement de la politique santé sécurité et des standards sécurité au sein de l’ensemble des entités qui composent le groupe Dalkia (régions, filiales et pays d’implantation de Dalkia (France, USA, Pologne, Moyen Orient, UK).
Rattaché à la DRH Groupe, vos missions principales en tant que Directeur Prévention Santé Sécurité seront les suivantes :
Votre profil
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.