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Stage Agent d'accueil H/F
Résumé du poste
Une entreprise de financement à Le Relecq-Kerhuon recherche un stagiaire pour un rôle d'accueil et de gestion au sein de ses sites. Vous serez responsable de l'accueil des visiteurs, de la gestion des appels entrants, et de l'assistance dans les réservations de déplacements. Nous recherchons une personne réactive, dynamique et avec de bonnes capacités relationnelles. Ce stage de 1 mois commence le 1er juin 2026.
Responsabilités
- Accueillir les visiteurs et collaborateurs sur les trois sites.
- Gérer les appels entrants du standard du groupe.
- Assister les collaborateurs dans leurs réservations de déplacements.
- Organiser les réservations d'hôtels pour déplacements de groupes.
- Collaborer au bon fonctionnement des pavillons et restauration.
Connaissances
New 16 octobre Bretagne, Le Relecq-Kerhuon Stage
Stage de 1 mois à pourvoir sur Brest à partir du 1 juin 2026.
- Accueillir les visiteurs et collaborateurs sur les trois sites du campus.
- Gérer les appels entrants du standard du groupe.
- Assister les collaborateurs dans leurs réservations de déplacements individuels.
- Organiser les réservations d'hôtels pour les déplacements de groupes.
- Collaborer au bon fonctionnement des pavillons d'été et du service de restauration.
- Gérer les espaces d'accueil : remise de badges, traitement des demandes par mail, réception de colis.
- Prendre en charge le standard du groupe : répondre aux appels et transférer vers les interlocuteurs appropriés.
- Accompagner les collaborateurs dans les reservations individuelles et de groupes : gestion des modifications et relations avec les hôtels.
- Participer au service de restauration : gestion du service et assistance en salle.
- Contribuer à la mise en place et à l'exploitation des pavillons.
- Réactif, vigilant, rigoureux.
- Diplomatie, dynamisme et professionnalisme.
- Capacités relationnelles avérées, assertivité, esprit positif et esprit d’équipe.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.