Alternance - Développement appli mobile H/F

CREDIT MUTUEL ARKEA; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque coopérative recherche un alternant pour le développement d’applications bancaires. Vous travaillerez sur la technologie Kotlin Multiplatform pour iPhone et iPad. Les responsabilités incluent la collecte des besoins, l'étude de faisabilité, et la présentation des résultats. Un niveau Bac +4 en développement logiciel est requis, ainsi que des qualités d'engagement et d'esprit d'équipe.

Qualifications

• Engagement, esprit d'initiative et d'équipe requis.
• Capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes.
• Appétence pour les applications mobiles souhaitée.

Responsabilités

• Recueillir les besoins.
• Étudier la faisabilité technique.
• Concevoir la solution technique.
• Mettre en œuvre la solution.
• Tester la solution.
• Présenter les résultats à l’équipe.

Connaissances

Engagement

Esprit d'initiative et d'équipe

Capacités d'apprentissage

Capacités d'adaptation

Curiosité intellectuelle

Esprit d'analyse et de synthèse

Rigueur

Force de proposition

Formation

Niveau Bac +4 en développement logiciel

Description du poste

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d’un secteur bancaire en pleine mutation. C’est un modèle original aux performances reconnues. Aujourd’hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance. Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Localisation : Brest

Durée : 1 an

La mission proposée

La mission proposée consiste en une alternance dans le développement d’application bancaire pour les terminaux iPhone et iPad. Le sujet d’étude majeur concerne la mise en œuvre, dans le contexte Arkéa, de la technologie Kotlin Multiplatform dont la promesse est de permettre une mutualisation des développements logiciels avec Android.

Responsabilités

• Recueillir les besoins
• Étudier la faisabilité technique de prise en charge du besoin
• Concevoir la solution technique
• Mettre en œuvre la solution
• Tester la solution mise en œuvre
• Présenter le résultat des travaux à l’équipe

Process de recrutement

Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et à proposer un CV en français.

• Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours).
• Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio).
• Vous avez convaincu votre futur manager ? Félicitations, il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.

Qualités et compétences recherchées

• De l’engagement
• L’esprit d’initiative et d’équipe
• Des capacités d’apprentissage et d’adaptation importantes

Plus spécifiquement, pour rejoindre le département Distribution

• Niveau Bac +4 en développement logiciel ayant une appétence pour les applications mobiles
• Curiosité intellectuelle
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur
• Force de proposition

Modalités

Nous favorisons les contrats d’apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion.

Inclusion

Le Crédit Mutuel Arkéa s’engage en faveur de l’inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l’entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.