Jobs at Credit Agricole in France
Directeur d'Agence CHATEAU THIERRY H/F
Crédit Agricole Group
Référent(e) métier criblage – Echanges et Paiements Internationaux H/F
Crédit Agricole Group
Candidatures spontanées
SAS CREDIT AGRICOLE CONSEIL ET DEVELOPPE
Chargé de Qualité et Amélioration Continue H/F
Crédit Agricole Assurances
Assistant.e de direction H/F
Crédit Agricole Immobilier
Data quality officer pour le district compliance H/F
Crédit Agricole CIB
Analyste quantitatif du risque de contrepartie H/F
Crédit Agricole CIB
Connect with headhunters to apply for similar jobsAdjoint(e) - direction actuariat H/F
Crédit Agricole Assurances
Conseiller de Clientèle Particuliers Confirmé H/F
Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées
Responsable d'études interbancaires – Expert fraude aux moyens de paiement et authentification H / F
CREDIT AGRICOLE ASSURANCES
Stage PPI - Juriste d'entreprise H/F
Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées
Conseiller de Clientèle Agricole H/F
Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées
Architecte applicatif et technique transverse H/F
Crédit Agricole CIB
Chargé d'affaires Grandes Entreprises H/F
Crédit Agricole Group
Futur Conseiller Bancaire H/F
Crédit Agricole Alpes Provence
Bachelor en Alternance – Conseiller Clientèle des Particuliers Banque/Assurance H/F
Crédit Agricole Alpes Provence
Analyste Quantitatif Senior - Modèles de Valorisation Dérivés Actions et Indices H/F
Crédit Agricole SA
Conseiller clientèle Professionnels Angoulême
Crédit Agricole Group
Ingénieur Poste de Travail H / F
CREDIT AGRICOLE ASSURANCES
Gestionnaire Paie, ADP et formation H / F
Groupe Crédit Agricole
Directeur d'Agence CHATEAU THIERRY H/F
Job summary
Une grande banque française recherche un manager d'agence pour animer une équipe et garantir la performance commerciale. Les candidats doivent avoir une expérience dans un rôle similaire. Ce poste offre des opportunités d'évolution. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qualifications
- Expérience réussie dans un rôle similaire.
- Capacité à animer et motiver une équipe.
- Connaissance des réglementations bancaires.
Responsibilities
- Représenter LCL sur votre secteur.
- Animer et motiver votre équipe.
- Former et faire évoluer vos collaborateurs.
- Assurer le respect des réglementations bancaires.
- Accompagner vos clients sur les dossiers complexes.
- Assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l'agence.
Le réseau d\'agences LCL propose aux particuliers et professionnels une gamme de produits et services bancaires complète. Plaçant la satisfaction du client au cœur de leurs préoccupations, les conseillers LCL construisent avec eux une relation de confiance par un conseil adapté et la vente de produits en adéquation avec leurs besoins.
À la fois manager, conseiller clientèle et expert financier, vous animez une équipe et assurez la gestion et la performance commerciale de votre agence. Vous êtes responsable de la maîtrise des risques et de la rentabilité des opérations menées par votre équipe. Vous pouvez également gérer un portefeuille de clients professionnels ou privés, en fonction de la taille de l\'agence.
Vous êtes sous la responsabilité d\'un Directeur de Groupe d\'Agences, et vos missions sont les suivantes :
- Représenter LCL sur votre secteur ;
- Animer et motiver votre équipe ;
- Former et faire évoluer vos collaborateurs ;
- Permettre à votre agence d\'atteindre les objectifs fixés par la Direction Régionale ;
- Assurer le respect des réglementations bancaires ;
- Accompagner vos clients et appuyer votre équipe sur les dossiers complexes ;
- Assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l\'agence.
Une expérience réussie vous permettra d\'évoluer à la tête d\'une agence plus importante ou au sein de la Direction Régionale.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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