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offres d’emploi chez Credit Agricole à France

Chief Product Officer - Pôle Cyber Trust & Risk IT H/F

Crédit Agricole Group

Guyancourt
Sur place
EUR 80 000 - 110 000
Il y a 9 jours
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Gestionnaire administratif et documentaire H/F

Crédit Agricole CIB

Palaiseau
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Développeur C# - Non Linear IT H/F

Crédit Agricole Group

France
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Product Owner APIM - Pôle Compute & Cloud Experience - PaaS - Interfaces H/F

Crédit Agricole Group

Guyancourt
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Responsable d'activité comptable H/F

Crédit Agricole Group

Paris
Hybride
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 9 jours
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STAGE - Analyste liquidité H/F

Crédit Agricole Group

Montrouge
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 9 jours

Architecte Data H/F

Crédit Agricole Group

Nanterre
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 9 jours

Senior HR Business Partner M/F

Crédit Agricole Group

Autreville
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 9 jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Stage - Investissement Responsable - Advocacy & Partenariats Stratégiques H/F

Crédit Agricole Group

Paris
Sur place
EUR 125 000 - 150 000
Il y a 9 jours

Business Analyst IT H/F

Crédit Agricole Group

Île-de-France
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 9 jours

Head of Risk & Permanent Control H/F

Crédit Agricole Group

Nanterre
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 9 jours

Stage - assistant(e) consolideur H/F

Crédit Agricole SA

Montrouge
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Conseiller Bancaire H/F

Crédit Agricole Sud Rhône Alpes

Brignoud
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Référent Technique JAVA expérimenté - Cash Management H/F

Crédit Agricole Group

Île-de-France
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 9 jours

Tech Lead Full Stack JAVA/React H/F

Crédit Agricole Group

Nanterre
Sur place
EUR 60 000 - 75 000
Il y a 9 jours

IT Risk Officer CAL&F France et International H/F

Crédit Agricole Group

Montrouge
Sur place
EUR 40 000 - 65 000
Il y a 9 jours

ISO (Information Security Officer) H/F

Crédit Agricole Group

Massy
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Il y a 9 jours

Contrôleur de gestion H/F

Crédit Agricole Group

Villejuif
Sur place
EUR 55 000 - 70 000
Il y a 9 jours

Analyste – Stratégie de Décarbonation H/F

Crédit Agricole Group

Montrouge
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Chargé d'affaires Portfolio Projets EnR H/F

Crédit Agricole Group

Montrouge
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Gestionnaire Expérimenté en Financements Structurés H/F

Crédit Agricole Group

Île-de-France
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Chargé d'études procédures comptables H/F

Crédit Agricole Group

Villejuif
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

It développeur H/F

Crédit Agricole CIB

Palaiseau
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Responsable d'équipe Back Office H/F

Crédit Agricole Group

Lyon
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 9 jours

Data scientist risque - Ingénieur Validation H/F

Crédit Agricole Group

Massy
Hybride
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 9 jours

Meilleurs postes :

Postes : Week EndPostes : Mise Sous PliPostes : BiodiversitePostes : Formateur CoiffurePostes : MedicalPostes : Transports RoutiersPostes : BaristaPostes : Animateur CommercialPostes : Directeur FinancierPostes : Comptable Alternance

Principales entreprises:

Postes chez CoveaPostes chez LclPostes chez BouyguesPostes chez DisneyPostes chez UnescoPostes chez VolkswagenPostes chez AlpinePostes chez BayerPostes chez Publicis

Meilleures villes :

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Chief Product Officer - Pôle Cyber Trust & Risk IT H/F
Crédit Agricole Group
Guyancourt
Sur place
EUR 80 000 - 110 000
Plein temps
Il y a 9 jours

Résumé du poste

Une entreprise financière internationale recherche un Chief Product Officer pour ses activités de cybersécurité. Le candidat devra élaborer la stratégie produit, gérer des équipes et superviser le budget. Une expertise en cybersécurité et des compétences en gestion sont requises. Ce poste est basé à Guyancourt, Île-de-France.

Qualifications

  • Expérience en gestion de produits et en cybersécurité.
  • Capacité à travailler sur les tendances du marché.
  • Compétences en leadership et management d'équipe.

Responsabilités

  • Définir et adapter la stratégie produit.
  • Encadrer et animer les équipes de Product Managers.
  • Gérer le budget du projet et la performance économique.

Connaissances

Stratégie produit
Gestion d'équipe
Connaissance en cybersécurité

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe
Description du poste
CONTEXTE

Le Pôle Cyber Trust & Risk IT a un rôle transverse qui consiste à protéger les opérations et activités IT des Pôles Technologiques et à sécuriser les produits finaux conçus par ces derniers.

Il est responsable de la définition des normes de sécurité et veille à leur mise en œuvre au sein des Pôles.

De plus, il fournit aux autres Pôles les expertises nécessaires pour les aider à accomplir leurs missions.

MISSIONS

Le Chief Product Officer de la Cybersécurité et du Risques IT orchestre la vision et la stratégie produits :

  • Résilience IT et Compliance/Assessment
  • IAM et Crypto
  • Détection et protection

Vos principales missionsse déclineront autour des axes suivants :

Responsabilités générales
  • Construit et adapte la stratégie produit, selon les tendances du marché, et les besoins des clients
  • Meten œuvre la roadmap en veillant aux capacités techniques des équipes, aux adhérences avec les autres offres Produit CA-GIP et la Stratégie IT Groupe. Garantit le respect de la politique Cybersécurité, de la conformité Groupe. Cette roadmap prend en compte la stratégie RSE de CAGIP
  • Ambassadeur de son offre produit et de la Stratégie Produit CA-GIP en interne, au sein de la communauté IT Groupe et auprès de ses clients
  • Leader technologique de son domaine et contribue aux choix stratégiques de l'entreprise
  • Garantit les projets d’évolution des produits du pôle, de leur cohérence et de leur complémentarité
  • Intervient dans les évaluations de performances individuelles des managers des domaines d’expertise compte tenu de l’atteinte des engagements sur les nouveaux besoins et l’accompagnement
  • Responsable de l’ensemble des lignes de produits du pôle et de leur performance économique
Gestion de l’équipe et coordination
  • Encadre hiérarchiquement et anime les Product Managers et Architectes transverses de son pôle
  • Anime la communauté des Product Managers/Product Owners du pôle
  • Assure l’animation de la communauté d’utilisateurs des produits du pôle par les PM / PO
  • Collabore avec les CPO des autres pôles afin de s’assurer de la cohérence de la stratégie produit globale des pôles
Roadmap
  • Définit la feuille de route d’évolution des produits et arbitre les priorités en partenariat avec ses clients
  • Arbitre les priorités clés des feuilles de route de l'ensemble de son offre produit
  • S’appuie avec les PM sur les Managers et les PO pour gérer les risques sur sa feuille de route (budget, staffing, planning) et pour assurer l’exploitabilité auprès du SDM des produits de sa roadmap
  • Gère les entrées / sorties en termes de produits du pôle en intégrant le cycle de vie de l’ensemble des produits (création, évolution, décommissionnement)
Budget
  • Responsable de son budget «projet plateforme», de la performance économique de ses produits et des modalités de facturation
Veille technologique
  • Connait l’écosystème des partenaires technologiques du marché et anticipe les tendances marché

#LI-DNI

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  • 26
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  • 28
  • ...
  • 71
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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