Senior Software Engineer Back-end Java / Kafka H/F

Crédit Agricole Group; Nanterre; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise bancaire recherche un développeur pour contribuer à l’évolution de son application destinée aux clients. Les missions incluent l'analyse technique, le développement conforme aux normes, et le support opérationnel. Le poste est basé à Nanterre, avec des avantages comme le télétravail, des congés supplémentaires et des formations. Un environnement innovant et collaboratif est proposé.

Prestations

Télétravail modulable

25 jours de congés + 15 jours de RTT

80% du coût de la mutuelle pris en charge

Transports remboursés à 60%

Titres restaurant de 11,50 € par jour

Accès à des salles de sport avec tarifs avantageux

Application bien-être et sport

Responsabilités

• Réaliser des analyses techniques et des études d’impacts en amont des développements.
• Concevoir et développer des solutions en respectant les bonnes pratiques de développement.
• Être garant de la qualité du code et du respect des normes de développement.
• Assurer le support aux équipes d’homologation lors des phases de recette.
• Mettre en production les évolutions et assurer le support post-mep.
• Assurer le maintien opérationnel des applications du périmètre.
• Contribuer aux plans d’actions de la Tech et à l’amélioration continue.
• Participer à la communauté des Développeurs BackEnd.

Description du poste

🎯 Au sein de la Direction Technologie, tu seras intégré dans une de nos équipes Agile afin de participer à l’évolution de notre application à destination de nos prospects et clients.

Missions principales

• Réaliser des analyses techniques et des études d’impacts en amont des développements
• Concevoir et développer des solutions en respectant les bonnes pratiques de développement
• Être garant de la qualité du code et du respect des normes de développement avec toute l’équipe
• Assurer le support aux équipes d’homologation lors des phases de recette
• Mettre en production chacune des évolutions et assurer le support post‑mep
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre (effectuer les analyses sur incident en support des équipes d’exploitation, et réaliser les correctifs le cas échéant)
• Contribuer aux plans d’actions de la Tech et à l’amélioration continue
• Participer à la communauté des Développeurs BackEnd de BforBank

En rejoignant BforBank tu trouveras

• Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle européenne, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
• Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
• Une promo RSE multi‑métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
• Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés
• De 2 à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
• 25 jours de congés + 15 jours de RTT
• 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
• Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
• Des frais de transports remboursés à 60%
• Des titres restaurant de 11,50 € par jour travaillé (prise en charge employeur de 50 %)
• Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche
• Accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien‑être

📍 Le poste est basé à La Défense. BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

Rencontrons‑nous !

Processus de recrutement

1. Visio de 30 minutes avec notre équipe Talent Acquisition
2. Echange avec le lead chapter et/ou Tech Lead (visio)
3. Echange avec le Manager de l’équipe (présentiel)

Notre processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines et l’équipe Talent Acquisition se tiendra à ta disposition pour ...